Respekt ist auch eine Arbeitgeberpflicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hätte Potential. Keiner hebt es.
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste und wertvollste Gut, die Mitarbeiter respektieren und deren Potential richt nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Stressüberflutet, Druck, Angst!
Kommunikation
Da in der oberen Etage keine Einigkeit herrscht überträgt sich das bis zu den Arbeiterinnen und Arbeiter. Lieblinge und „Ja“ Sager haben es leicht. Der Rest ganz schwer.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise aus der Not heraus gut. Achtung! Verräter und Wasserträger werden gerne gehört.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Umgang mit Verantwortlichen vor versammelter Mannschaft ist an der Zagesordung.
Interessante Aufgaben
Es ist immer falsch oder nicht ganz richtig oder nicht so wie die Chefs sich das vorgestellt haben. Egal was man macht.
Gleichberechtigung
Ohne Kommentar!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter müssen täglich schwere Hilsmittel wechseln ohne geeignete Entlastung
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird den Mitarbeiter vorgegaukelt, dass Sie üppig bezahlt werde. Die Fluchtation sprich eine andere Sprache. Auch bei den Verantwortlichen!
Image
Allgemein nicht optimal. Es sind immer die anderen schuld
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Ein Karriereaufstieg ist wenn man zu Mehrarbeit ohne Bezahlung ja sagt.