8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres umgehen mit der Crew.
Man wird über vieles nicht informiert bevor man an Bord geht.
Mehr Platz für die Crew.
Pause und Mahlzeiten haben aus Platz gründen meist in der Kabine stattgefunden.
Keine Möglichkeit vor dem Essen Hände zu waschen.
Besseres Essen für die Crew.
War teilweise nicht essbar.
Unfaire Vorgesetzte
Kein öffentlicher Crew Bereich
Die Crew war toll
Unfair, teilweise respektlos
Gibt es kaum
Immer das selbe
Das Schiff ist schön
Mehr Kommunikation mit der Crew an bord.. es gibt Gründe warum die meisten nicht wieder zurück an Bord kommen aber leider hat das Office in Hamburg oft keine Ahnung davon
Vorgesetzte oft unfair und wenig Respekt seinem gegenüber
Von oben herab und leider oft auch lautstarke „Kommunikation“
Oft nicht qualifiziert für die Position
Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist nicht vorhanden weshalb es oft zu Missverständnissen kommt
Regelmäßige Sicherheitstrainings
Führungspositionen nicht optimal besetzt, grundsätzlich unterbesetzt, schlechte Kommunikation.
Bessere Kommunikation im Team, kürzere Kommunikationswege, mehr Vertrauen und Mitentscheidungsfreiheit, mehr Respekt gegenüber nicht Officer Positionen, grundsätzlich sollte mehr für die Crew geboten werden.
Kommt auf Position an
Viel Arbeit, Freizeit abhängig von der Position
Nicht mit Vorgesetzten, innerhalb der Crew wird zusammengehalten
Noch nie so extreme Hierarchie erlebt, zum Teil unqualifizierte Vorgesetzte im respektlosen Verhalten gegenüber Angestellten.
Sehr wenig Privatsphäre, arbeiten unter ständiger Kontrolle, kein gutes Miteinander, kein Mitentscheidungsrecht.
Schlechte Einarbeitung, ergibt in vielen Bereichen keine Arbeitsstruktur.
Unflexibel bei Sichteinteilung
Nicht vorhanden
Keine Wertschätzung der unteren Positionen, Officer werden klar bevorzugt.
Immer vielfältig eingesetzt, im jeweiligen Bereich wo mehr zutun ist. Es ist immer viel Arbeit vorhanden, von Interessant bis monoton und unnötig
Den Zusammenhalt der Crew an Bord
Menschen ohne jede Erfahrung werden zum CEO ernannt. Blind für Änderungsvorschläge. Veraltet Piefig
Zuhören Fehler eingestehen veraltete Strukturen aufreissen verjüngen
Solange sich gewisse Personen rausholen: Fantastisch
Leider mehr Schein als sein.
Das weiß man vorher. Kein Fehlverhalten des Unternehmens hier
Nicht vorhanden/ keine Angebote
Ok. Nicht mehr nicht weniger.
Leider entspricht das was nach außen kommuniziert wird nicht der Wahrheit. Green washing!
Crew über jeden Zweifel erhaben
Alles Ok
Leider komplett unfähige Geschäftsführer . Kommen aus anderen Branchen. Menschlich allerunterste Schublade.
Nicht hervorragend, aber das weiß man wenn man aus der Branche kommt. Kein Fehler des Unternehmens
Nicht vorhanden
Alles Ok
Durchschnitt, nicht mehr nicht weniger
Nix
Alles. Nach 2 befristeten Verträgen habe ich keinen Folgevertrag bekommen:( trotz super Arbeit
Mehr auf die MA achten
Madame ist das Gesetz, hat aber nie Zeit , um Dinge abzusprechen
Ppp
Da das Team im Büro eher klein ist sind die Arbeitsbereiche nicht so strikt aufgeteilt wie bei größeren Reedereien. Das macht das Arbeiten sehr spannend und abwechslungsreich. Außerdem bekommt man so einen guten Überblick über das gesamte Geschehen des Kreuzfahrtunternehmens.
Auch als Praktikantin konnte ich schnell eigenverantwortlich arbeiten und habe Projekte übertragen bekommen. Die Mitarbeiter gehen sehr freundlich miteinander um und waren während meines Praktikums jederzeit bereit, mir meine Fragen zu beantworten und mir ihre Arbeitsbereiche zu zeigen.
Die Zusammenarbeit und der direkte Austausch mit den Yachten macht Spaß. Man hat das Gefühl am Unternehmensergebnis beteiligt zu sein und das Produkt aktiv mitzugestalten. Durch Besuche an Bord bekommt man ein direktes Feedback zu seiner Arbeit und sieht wie die erarbeiteten Prozesse umgesetzt werden. Das motiviert zusätzlich. Natürlich betrifft die Reisetätigkeit nicht jede Position im Unternehmen.
Wir sind ein kleines Team in dem jeder jeden kennt. Das macht die Arbeit sehr angenehm. Einige der Mitarbeiter sind bereits über zehn Jahre im Unternehmen tätig.
Auch die Abteilungsleiter haben eine Hands-On-Mentalität und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Lage der Büroräume ist optimal. Wir haben keine Kantine dennoch bietet die Umgebung genug (auch kostengünstige) Verpflegungsmöglichkeiten und die Alster ist für die Mittagspause auch nicht weit.