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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechtes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Namen gerecht werden und fair mit den Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder spielt gegen Jeden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Ein Kollege spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus und schwärzt die Mitarbeiter bei der Geschäftsleitung an. Er steht nicht hinter seinen Mitarbeitern.
Kommunikation
findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Willkür.
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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