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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEAK Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    SEAK Software
    Branchendurchschnitt: IT

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    SEAK Software
    Branchendurchschnitt: IT

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Gute Arbeitsqualität erwarten

      FührungTraditionell

      133%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      133%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      133%

    • Professionell arbeiten

      Work-Life BalanceTraditionell

      133%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als außerordentlich entspannt.

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    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    In wöchentlichen Meetings werden besondere Ereignisse direkt besprochen. Außerdem finden regelmäßig größere Veranstaltungen statt, in denen über die Firmensituation informiert wird. Was mir außerdem außerordentlich positiv aufgefallen ist, dass man bei Meinungsverschiedenheiten mit anderen Kollegen sehr gut und ohne anschließende zwischenmenschliche Probleme diskutieren kann.

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    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich empfinde die Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen als ehrlich, direkt und sehr freundschaftlich.

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Work-Life-Balance scheint hier tatsächlich kein Modebegriff zu sein. Neben vielen anderen Punkten ein für mich überaus wichiger Aspekt.

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich habe bisher kein für mich unverständliches Vorgesetztenverhalten erfahren. Ich empfinde den Umgang als stets freundlich und kollegial und habe das Gefühl ein geschätzter Mitarbeiter zu sein.

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    5,0
    Arbeitsatmosphäre

    Kollegen freundlich und interessiert an gutem Miteinander.

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