5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Entscheidung meines Lebens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Wenig Geld.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind okay.
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht ehrlich.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Richtig geiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es nichts meiner Meinung nach.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre super. Persönlich komm ich mit allen Mitarbeitern klar. Habe auch einen guten Draht zur GL.
Work-Life-Balance
Gibt zwar keine Gleitzeitregel offiziell, aber wenn man offen die Kommunikation mit Vorgesetzten sucht findet man eine Lösung und zwar immer. Viele Kollegen auch dauerhaft im Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Gibt halt die Kriecher, die auf Kosten anderer sich Anerkennung bei der GL suchen. Großen und Ganzen aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nichts auszusetzen daran. Aber kommt halt auch auf das eigene Auftreten an. Ich kann sagen, dass ich mehr als überdurchschnittliche Wertschätzung durch alle erfahren habe.
Kommunikation
Kommunikation unter Mitarbeitern teilweise verbesserungswürdig, gerade wenn es um zwischenmenschliche Themen gibt.
Aber ist wie in jedem Unternehmen, wird halt viel hinter verschlossenen Türen geredet.
Interessante Aufgaben
Man kann sich interessante Aufgaben suchen, und sich seinen Horizont erweitern. Viele die meckern wollen halt auf ihren Status Quo stehen bleiben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Langsam geht es voran, ein positives Umdenken hat begonnen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat setzt sich ein, so gut er kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es oftmals erst einen Knall geben muss, bevor auf Mitarbeiter eingegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal ernst nehmen, Gehälter weiter anpassen. Gleitzeit etablieren. Weg vom militärischen Führungsstil hin zum modernen Management.
Arbeitsatmosphäre
Einmalige Kollegen mit tollem freundschaftlichem Verhältnis und Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Keine offizielle Gleitzeit. Aber wenn mal privat was ist, findet sich immer eine Lösung. In der Regel gibt es nie Probleme, wenn man Mal Überstunden abfeiern will, solang dies in guter Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten geschieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat lang die Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter gefehlt. Aber Stück für Stück werden hier Anpassungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt und sieht sich als Team. Die Kollegen halten in der Regel zusammen und man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Militärischer Führungsstil, der leider nicht mehr zeitgemäß ist. Aber Stück für Stück merkt man zumindest ein Umdenken und so langsam wird mehr auf die Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung bzw. Das Mobiliar ist modern und Höhenverstellbar.
Kommunikation
Unter den Kollegen super. Zwischen Mitarbeitern und Führungspositionen nicht immer die beste.
Gleichberechtigung
Frauen werden definitiv weniger ernst genommen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich definitiv.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung Seal Concept GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragendes Arbeitsklima
Image
Leider von außen noch nicht richtig wahrgenommen
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet viele Möglichkeiten um uns entgegenzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Recht hoher Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird vernünftig behandelt
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte könnten sich hier mehr ins Zeug legen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Wird eingehalten
Interessante Aufgaben
Hochspannende Themenvielfalt.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seal Concept DICHTUNGEN & HYDRAULIK durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seal Concept DICHTUNGEN & HYDRAULIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seal Concept DICHTUNGEN & HYDRAULIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.