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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Charmant am Telefon, danach leider unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2017 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrfacher schriftlicher Ankündigung, sich innerhalb der nächsten Tage (!) zu melden, habe ich nach einem ersten Telefonat zur Klärung der Eckpunkte der zu besetzenden Position nie wieder etwas von der Personalberatung gehört. Sehr unprofessionelles Geschäftsgebaren als Personaldienstleister.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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