Es wird immer besser, aber noch viel zu tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander auf Augenhöhe. Der Job wird nie langweilig. Man steht mit dem Gefühl auf, einen echten Mehrwert zu bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Veränderungen in den letzten Jahren gibt es noch viel zu tun, um in ruhiges Fahrwasser zu kommen. Das wird noch eine ganze Weile dauern.
Verbesserungsvorschläge
- Personal aufstocken
- Ursachen für Unzufriedenheit mancher Mitarbeiter ergründen und beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise ist die Stimmung noch gedrückt von den strukturellen Problemen, die wir immer noch überwinden müssen. Gleichzeitig überwiegt die Hoffnung, dass diese Probleme auch wirklich überwunden werden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und gemeinsame Veranstaltungen. Hauptsächlich wird offene und klare Kommunikation gelebt. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden meistens wohlwollend angenommen, wobei ich mir manchmal wünschen würde, dass die Mitarbeiter mehr gehört werden.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle ziehen an einem Strang, also ist auch der Zusammenhalt super. Natürlich gibt es auch mal Reibungen, die aber in der Regel auf der Sachebene ausgetragen werden.
Work-Life-Balance
Wenn viel zu tun ist, kann es passieren, dass man übermäßig viel arbeitet. Grundsätzlich wird aber Rücksicht auf die Einhaltung der Arbeitszeiten genommen. Freizeitausgleich wird gefördert. Weitgehend freie Arbeitszeitgestaltung.
Urlaubsplanung ist relativ flexibel möglich, gegenseitige Rücksichtnahme natürlich geboten.
Vorgesetztenverhalten
In der Führungsebene ist personell im letzten Jahr viel passiert.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr abhängig von der Abteilung, deshalb nur 3 Sterne. Ich selbst bin sehr zufrieden (5 Sterne).
Interessante Aufgaben
Volle Punktzahl. Riesige fachliche Vielfalt, unter anderem Diagnostik von Krebs, Diabetes und Autoimmunerkrankungen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen (meist im positiven Sinne). Eigenverantwortung und Selbstorganisation werden großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Alles top, moderne Ausstattung wird gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird immer jemanden finden, der mehr zahlt. Gehalt ist Verhandlungssache. Es wird trotzdem darauf geachtet, dass die Gehälter wettbewerbsfähig sind.
Image
Durch die vielen Umbrüche in den letzten Jahren hat das Image im Markt gelitten. Hier haben wir viel zu tun, unser Bild nach außen wieder zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Programm zur Förderung von Weiterbildungen.
Weiterentwicklung ist oft möglich.