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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sebia Labordiagnostische Systeme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt denke ich auf die Abteilung an.
Teilweise ist die Stimmung noch gedrückt von den strukturellen Problemen, die wir immer noch überwinden müssen. Gleichzeitig überwiegt die Hoffnung, dass diese Probleme auch wirklich überwunden werden.
Regelmäßige Meetings und gemeinsame Veranstaltungen. Hauptsächlich wird offene und klare Kommunikation gelebt. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden meistens wohlwollend angenommen, wobei ich mir manchmal wünschen würde, dass die Mitarbeiter mehr gehört werden.
Fast alle ziehen an einem Strang, also ist auch der Zusammenhalt super. Natürlich gibt es auch mal Reibungen, die aber in der Regel auf der Sachebene ausgetragen werden.
Nachholbedarf bei der vertikalen Kommunikation