Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sebnitzer Fensterbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir streben danach, nicht nur Fenster zu fertigen, sondern Lebensräume mit zu gestalten. Mit einem kompromisslosen Fokus auf höchste Qualität und Innovation setzen wir neue Standards, die über gängige Normen hinausgehen. Wir sind der zuverlässige Partner, der Bauprojekte durch Präzision, Zuverlässi ...
Als verlässlicher und zukunftsorientierter Partner der Bauwirtschaft entwickeln wir durch durchdachte Lösungen, die den heutigen Anforderungen gerecht werden und gleichzeitig neue Maßstäbe für Fenster- und Fassadenlösungen setzen. Mit umfassendem Fachwissen, einem klaren Blick und einem unermüdlich ...
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell