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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Undurchsichtiger Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Berufskraftfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, diskretere Vorstellungsgespräche, schweigsamere Mitarbeiter wären von Vorteil.

Bewerbungsfragen

  • Respektvoll, teilweise Intransparenz
  • wurde in keinster weise angesprochen
  • konnten nicht gestellt werden da ein weiterer Bewerber beim Gespräch mit dem Geschäftsführer und dem Fuhrparkleiter dabei waren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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