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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann mit sorgen und Nöten kommen und es wird versucht zu helfen
Manchmal bekamen wir Kollegen ..... Das waren einfach nur Stinkstiefel
Unruhestifter konsequent entsorgen und nicht immer so gutmütig sein
Selbst mit dem Meister kann man sehr gut operativ zusammenarbeiten.
Entweder steht er vor einem oder hinter einem. Immer genau da wo man ihn braucht
Wer Fair bleibt hat bei SeCom nix zu befürchten
Wünsche werden berücksichtigt. Wenn man kurzfristig frei braucht wegen Familie kommt auch einer von der Verwaltung zum ablösen.
Entsprechend den Anforderungen wird weiter gebildet
Tarif und es wird daran gehalten.
Ist bei anderen nicht immer so.
Der geilste Haufen den man sich vorstellen kann
Kann ich nicht sagen. Meine Kollegen wurden immer ernst genommen und das hat es nie Probleme gegeben egal wie alt
Fair und kollegial
Arbeiten muss man überall
Was nicht geht wurde gesagt, und lieber einmal mehr telefoniert als zu wenig
Abwechslung ist absolut geboten. Man darf sogar wünsche äußern
Dicht machen!
Du hast deine Zeit voll und ganz dem Unternehmen zu widmen. Tust du das nicht - ciao.
Es gibt nur Work.
Mit Weiterbildung wird geworben - davon etwas sehen tut man nie.
Der Tarifvertrag regelt den Stundenlohn. Aber auch hier fallen oftmals Stunden unter den Tisch.
Unter aller Sa*. Es wird gelogen und Betrogen den Mitarbeitern und auch den Kunden gegenüber.
Der Tarifvertrag schützt zum Glück vor einigen Dingen aber auch hier drückt man gerne mal ein Auge zu.
Welche Kommunikation ?
Hilfsbereit. Ein herz für alle
Sein stellvertretender
An sich ist die Firma top nur der Lohn könnte besser sein
Chefs wechseln
Ich denke oben in den Kommentaren habe ich das meiste schon ausführlich beschrieben
Ich finde es schlecht dass es in meinem jetzigen handlungs Radius keine Niederlassung gibt
Mehr Expansion das auch andere Mitarbeiter und vor allem Kunden in den Genuss eines guten Sicherheitsdienstes kommen
Sowohl der Objektleiter als auch die Mitarbeiter und die Vorgesetzten haben dafür gesorgt dass es uns im Objekt an nichts mangelte
Neid muss man sich erarbeiten Mitleid bekommt man geschenkt.
das hat mir mein Geschäftsführer mal gesagt und ich gebe ihm recht.
Es gibt viele die schlecht über die SeCom reden aber nur weil sie nicht wissen wie es hinter den Kulissen abläuft.
In der Dienstplanung wird auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter eingegangen sofern dies dienstlich vertretbar ist.
Auch kurzfristige Wunschänderungen wurden bestmöglich berücksichtigt.
Ich habe im Unternehmen die Möglichkeit bekommen mich zur Gssk weiterbilden zu lassen
Hin und wieder gab es einen Einzelkämpfer der aber schnell eingesehen hat dass es gemeinsam schneller voran geht
Bevor ich das Unternehmen aufgrund eines Wegzuges verlassen musste wurde ein Kollege über 50 eingestellt der genauso geschätzt wurde wie ein Mitarbeiter Mitte 30.
Die Vorgesetzten stehen zu ihrem Wort vom Objektleiter bis hin in die Geschäftsführung
Entscheidungen die uns betreffen und deren Hintergrund nicht bekannt war wurden erläutert so dass auch bis zum letzten Mitarbeiter die Entscheidung mitgetragen werden konnte
Trotz einer teils monotonen Tätigkeit wurde seitens meines Vorgesetzten immer versucht die Dienste so attraktiv wie möglich zu gestalten worüber ich auch immer sehr dankbar war
Nette Vorgesetze und auch bei den Mitarbeitern untereinander herrscht eine Gute Athmosphäre.
Man muss öfter mal einspringen wenn Kollegen ausfallen
Interne Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert
TOP
Ältere erfahrene Kollegen werden geschätzt und auch mal zu Änderungen befragt.
Hart aber Fair wenn es um den Auftrag geht , ansonsten ist auch mal ein nettes privates Gespräch möglich.
Unterschiedlich je nach Objekt aber die Firmenleitung versucht das beste für die Mitarbeiter zu ereichen.
Irgendeinen Ansprechpartner findet man immer,auch außerhalb der offiziellen Bürozeiten.