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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Second Elements die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist nicht nur offen und transparent, sondern vor allem wertschätzend. Feedback wird meist konstruktiv und positiv vermittelt, und die Meinung jedes Einzelnen zählt. Natürlich kann es auch mal Diskussionen oder Meinungsverschiedenheiten, aber auch hier zählt am Ende das positive Ergebnis. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und sind offen für Feedback sowie neue Ideen. Die Kommunikation in den
Der Zusammenhalt im Team ist spürbar. Alle Kolleg*innen sind freundlich, hilfsbereit und immer zur Unterstützung bereit. Es gibt viele Gelegenheiten, sich auszutauschen, und man spürt, dass alle am gleichen Strang ziehen. Man wird schnell aufgenommen und fühlt sich willkommen.
Die Möglichkeit, flexibel zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz zu wechseln, erleichtert die Balance zwischen Berufs- und Privatleben enorm. Die Arbeitszeiten sind flexibel, sodass man gut planen und sich auch bei hohem Arbeitspensum Zeit für sich nehmen kann. Es kommt nur in Hochphasen mal zu Überstunden, die ist allerdings nicht die Regel.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und nehmen sich regelmäßig Zeit für Feedback und Gespräche. Man bekommt regelmäßig in unseren Weeklys Firmen-Updates und hat das Gefühl, gut informiert zu sein.
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Jede/r wird da eingesetzt wo seine/ihre Stärken liegen. Das Unternehmen ist offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, wodurch man wirklich etwas bewirken kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und von Vertrauen geprägt. Die Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe, und ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich. Die Kombination aus moderner Arbeitsweise, freundlichem Team und Offenheit für neue Ideen schafft ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und sich beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln kann.