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Sectra 
Medical 
Systems 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sectra Medical Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sectra Medical Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sectra Medical Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützende und nette Umgang zwischen allen Mitarbeitern

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Ziele und Geschehnisse werden offen und transparent dargestellt. Jeder ist Teil des Ganzen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Team geht nicht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeit des Remote arbeiten gibt es keine Einschränkungen im Privatenbereich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchie ist generell sehr flach, aber wenn es ein Vorgesetztensituation gibt sind diese immer auf Augenhöhe und Basis von rationalen Entscheidungen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet jeden Tag an anderen interessanten Themen, so dass es nie langweilig wird. Auch die schnelle Weiterentwicklung der Software sorgt dafür, dass man immer etwas dazulernt.

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