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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Scheinseriöser Arbeitgeber der die soziale und korrekte Haltung seiner Arbeitnehmer für sich zu nutzen weiß.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind trotz Rahmenbedingungen Vorbilder und man arbeitet gerne für sie und das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist so mies, wenn man so arbeiten würde, wie man bezahlt wird, dann wäre das effektiv nur 1h am Tag.
Und wenn die Holding sparen muß, dann werden sogar die jährlichen Mitarbeiterfeste gestrichen, aber nicht das Golftunier des oberen Managements.
Es gibt absolut null Benefits für die Mitarbeiter auf der unteren Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer nach tatsächlicher Leistung beurteilen und einsetzen, und geg. gesetzliche Ansprüche hinterfragen, wenn das Sozial- und Arbeitsverhalten von "Wiedereinzugliedernden" eine bestimmte Grenze überschreitet.
Karriere/Weiterbildung
Von Seiten der Firma aus gibt es keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Kollegen die "wiedereingegliedert" werden bekommen den Hintern gepudert, auch wenn sie Mist am laufenden Band produzieren. In punkto Arbeitsplatz wird man gegenüber diesen tatsächlich schlechter gestellt, wenn man sich an die Regeln hält, es wird da tätsächlich nur auf den Status gegenüber der Krankenkasse geschaut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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