3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Securitas Electronic Security Deutschland GmbH Bewertungen
Securitas
Electronic
Security
Deutschland
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf jeden Fall angeboten und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bilden ein tolles Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen erfolgen meistens jährlich, sind aber nicht üppig. Wer nichts sagt, kommt nur schwer Vorwärts.
Die Firmenwagen sind top.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber ohne Wertschätzng
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander, nur gegeneinander
Work-Life-Balance
Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitzeit. Daher konnte nan die Überstunden nicht abbummeln.
Kollegenzusammenhalt
Ein gegeneinander Arbeiten und nicht miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte wurden aus den eigenen Reihen genommen. Daher keine Führungserfahrung.
Kommunikation
Es gab keine Kommuntkation miteinander. Geschäftsleitung sehr inkompetent.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschenktes Potential für einen Top-Arbeitgeber im Handwerk.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Kunden und Anlagen, Privatnutzung des PKW, Systemschulungen werden angeboten, Hotels für Übernachtungen sind frei wählbar, Reisekosten werden problemlos erstattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, einseitige Absprachen, viele Entscheidungsträger/ Zwischeninstanzen
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation verbessern und mehr auf Qualität, statt Quantität setzen. Gute Verkaufszahlen bringen langfristig keinen Erfolg in Hinsicht auf Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden. Dinge umsetzen, und weniger hinauszögern.
Arbeitsatmosphäre
Die negativen Einflüsse sorgen leider für ein großes Durcheinander und damit für unnötigen Stress.
Image
Die dargebotene Gesamtleistung muss verbessert werden.
Work-Life-Balance
Für kurzfristige private Belange bekommt man im Regelfall die Möglichkeit das irgendwie einzurichten.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Systemkurse werden regelmäßig unter den Kollegen je nach Bedarf verteilt. Für persönliche Weiterbildungen sollte man jedoch Hartnäckigkeit und Ausdauer beweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungen kommen pünktlich und vollständig. Einen Firmenwagen gibt es je nach Verhandlung oben drauf. Im Nachgang das Gehalt zu verhandeln, ist jedoch recht schwierig und sehr langwierig bis unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Papierdokumente möglichst digital zu ersetzten. Materialbeschaffungen und -Transport lassen sich jedoch noch optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen in der gleichen Funktionsebene kommt man soweit gut miteinander aus und kann auch privat etwas unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haltungen, Belange und Befinden älterer Kollegen werden geachtet und nach Möglichkeit umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die mangelhafte Kommunikation zieht sich wie ein roter Faden auch hier hindurch. Viele Entscheidungen, viele Entscheidungsträger, keiner fühlt sich verantwortlich. Manche wissen von neuen internen Änderungen/ Bestimmungen, manche nicht.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der jeweiligen Funktionseinheit "okay" bis "gut".
Kommunikation
Das ist leider die größte Schwachstelle im System. Es wird zu viel abgesprochen, ohne miteinander zu sprechen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt das voraus. Zuwiederhandlungen sollen interne Konsequenzen haben, um Benachteiligungen möglichst zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen herstellerunabhängig Systeme verbaut, hat man mit vielen verschiedenen Anlagen und Modellen zu tun. Die Grundaufgabe ist natürlich immer gleich, aber das ist nunmal üblich in einer spezialisierten Fachfirma.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Securitas Electronic Security Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Securitas Electronic Security Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Securitas Electronic Security Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.