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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SECURITAS Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SECURITAS Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SECURITAS Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    60%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeit wird als Bereitschaft angesehen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

rufen auch Nachts an, sind aber selber nie erreichbar

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist einfach nur eine Nummer für die ach so tollen Supervisoren

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gibt es fast garnicht oder es kommt alles falsch oder garnicht an

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Objekten sieht man seine Kollegen nie. Deswegen gibt es diesen Zusammenhalt eher weniger

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird Sonntags angerufen und für Wochenenden geplant auch wenn das vorher abgesprochen war, dass man keine Wochenenden arbeiten kann.

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