26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenständiges Arbeiten.
Interne Organisation.
Aufhören kategorisch Nachfragen wegen Gehaltsanpassungen ablehnen.
Gutes Arbeitsklima
Das Unternehmen genießt nicht den besten Ruf meiner Erfahrung nach.
Ist in Ordnung, man muss halt auch arbeiten!
Man kann, muss sich aber bemühen.
Liegt an dem Verhandlungsgeschick. Techniker müssen schon selbst proaktiv nachfragen, (Gehaltsanpassungen).
Gut und zufriedenstellend
Man ist hilfsbereit, jedoch schlecht erreichbar
Gut. Auch wenn Gerüchte kursieren, man wolle sich der teuren Kollegen entledigen.
Locker und freundschaftlich, aus meiner Sicht nicht immer vorteilhaft.
Gut und zufriedenstellend
Kommunikationsform sehr gut. Leider werden wichtige Infomationen nicht zeitnah intern weitergegeben.
Frauen verdienen bei Securitas weniger als männl. Kollegen für die selbe Tätigkeit
Mit den alten Kollegen lief es gut. Aber immer mehr haben das Unternehmen verlassen.
Viele Überstunden, kaum Ausgleich. Schade.
Viele Meetings in anderen Städten, durch Corona glücklicherweise umgestellt auf Webinare.
Teilweise gegeben. Aber untereinander in der Bereichsleiterebene läuft es nicht gut.
Leider nicht gegeben.
Könnte besser sein.
Sehr schleppende Kommunikation vom Vorgesetzten.
Teilweise, je nach Bereich und Verantwortung.
Stempelsystem. Leider wars das auch schon.
Arbeitsatmosphäre. Man muss sich am FR bereits Gedanken machen was nächste Woche alles schief geht....Vertrieb, Einkauf eine Glatte 6
Führungskräfte alle austauschen, neue Struktur....diese Firma sollte einmal komplett von Fuß bis Kopf erneuert werden. Einkauf komplett überarbeiten.
Image? Securitas wird überall leider nur noch ausgelacht. Kein wunder das man ein Kunden nach dem anderen an die Konkurenz verliert.
Leider nicht vorhanden, selbst wenn man "Bock" hat
Katastrophe. Jeder hält sich für was besseres, ständige Chef wechsel....sehr traurig
Kommunikation? Was ist Kommunikation ?
EMA,BMA,Video
Das Team ist super, man kann sich aufeinander verlassen. Auch als neuer Mitarbeiter wird man gut aufgenommen.
Der Vorgesetzte ist nicht immer greifbar. Man muss lange auf eine Rückmeldung warten.
nicht nur kurzfristige Planung
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern könnte besser sein, bekannte Probleme (fehlende Mitarbeiter) werden durch unnötig aufgebauten Druck versucht zu kompensieren, "Futterneid" zwischen einzelnen Abteilungsleitern unnötig
Kommunikation zwischen Abteilungen besser gestalten
Sehr flache Hirarchische Strukturen und ein Familiäres Umfeld
Teilweise, muss man sprichwörtlich von Pontius zu Pilatus rennen um seine Dinge geregelt zu bekommen, aber es bessert sich.
Öfter auf die Mitarbeiter eingehen und nachfragen, was verbessert werden kann.
Sehr sehr nette Kollegen sowohl im Technikbereich, als auch im Officebereich
Man wird noch immer belächelt und meist mit dem Sicherheitsdienst "verwechselt"
Work Life Balance, ist schwer in der Montage zu halten, aber es wird immer versucht es doch möglich zu machen, aber das weiß man bereits bei Einstellung, dass es so kommen wird.
Es werden für jeden der möchte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten
Gehalt ist absolut gerecht. Es werden sehr viele Benefits gegeben, wie im Technikbereich ein Dienstwagen, eine Tankkarte, Mitarbeiterbenefits gibt es auch in einem seperaten Onlineportal
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma gleicht der Struktur einer Familie, klar hat man hier und da Reibereien, aber man wird nie im Stich gelassen
Meine Vorgesetzten waren bisher immer für mich da, wenn ich Sie gebraucht habe
Es wird immer dafür gesorgt, dass die Arbeit optimal zu bewältigen ist.
hin und wieder könnte die Kommunikation ein wenig besser sein.
immer wieder was neues, man lernt nie aus
Die Erkenntnis das jede Fehler machen kann, solange das wir daraus lernen.
Eigentlich nichts
Mehr Möglichkeiten um zu sehen wie anderen Abteilungen arbeiten (quasi ein Praktikums Tag)
Arbeitsbekleidung (T-Shirts) könnte aus bessseres Material sein (Atmungsaktiv).
Ich kann das fast immer selbst entscheiden.
Bin happy wo ich bin. Weiterbildung an UTC Systeme noch dringend nötig
Endlich eine gute Gehaltsanpassung bekommen, wäre aber gut jedesjahr ein 13er Monatsgehalt zu erhalten.
Vierteljährliche Bowling Abends mit Büro Kollegen
Alle Kollegen sind immer Hilfsbereit
Na ja, so viele die Älter als ich sind nicht da, aber die jüngeren zeigen mir sehr viel Respekt.
Immer ansprechbar
Neue Service Einsätze in ESO müssen immer nachgeschaut werden, viel besser wäre ein Pop-Up Fenster wie bei neue Emails
Zusätzliche aufgaben als Techniker bei MobileCam Stutzpunkt
versucht, immer up to date zu sein
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ztw. mangelhaft, „Machtkämpfe“ zwischen den einzelnen Zuständigkeitsbereichen
miteinander reden und aufeinander zugehen
Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gruppenunfallversicherung, bAv, Betriebsfeiern
Wurde sehr freundlich empfangen. Wohlfühlen ab dem ersten Moment.
Teilweise flexible Arbeitszeitgestaltung.
Sehr gut, macht sehr viel Spaß.
Immer ansprechbar.
Regelmäßiger Newsletter.
Sehr abwechslungsreich.
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut und macht idR auch immer Spaß.
Durch ein Zeiterfassungssystem und Gleitzeiten hat man seine Stunden gut im Blick und kann, wenn nötig, genau sehen was man an Überstunden hat.
Pünktliche Auszahlung des Lohnes, die Vergütungshöhe ist fair.
Ist in Ordnung, es könnte teilweise etwas mehr Kommunikation vorhanden sein.
Wenn die richtige Abteilung gefunden ist und man den für sich richtigen Ausbildungsberuf gewählt hat, macht es definitiv Spaß.
Sind abwechslungsreich. Als Azubi darf man in den meisten Abteilungen eigenständig Aufgaben und Aufgabenbereiche übernehmen.
Durch einen stetigen Abteilungswechsel lernt man in der Ausbildung alle Abteilungen Schritt für Schritt kennen und kann immer besser die einzelnen Arbeitsschritte, und was alles dahinter steckt, verstehen.
Man wird definitiv mit Respekt behandelt, wenn man selbst Respekt zeigt, dass sollte jedoch meiner Meinung nach selbstverständlich sein.
So verdient kununu Geld.