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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Securitas Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Securitas Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Securitas Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gutes Arbeitsklima egal in welchen Belangen.
Probleme werden persönlich besprochen und es wird immer ein vernünftiger Lösungs weg gesucht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle einfache kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie mit Freunden zusammen zuarbeiten keiner der irgendwas hinter dem Rücken macht und jeder ist für jeden jederzeit erreichbar

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgewogene Arbeit gute benefits

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr gut stärken einen sind für einen da.
Ab und zu werden aber Probleme geschaffen die sehr minimalistisch sind

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Hersteller und Anlagen.
Sehr viele unterschiedlichen Kunden vom privat man bis hin zu riesigen Industrie firmen

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