12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ein Reinfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird versprochen, und nicht gehalten. Abgetragen Arbeitskleidung wird einem gegeben. Bezahlung schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht anfangen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES vor allen Dingen Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Macht Euren Laden dicht ist nur Ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
Mißtrauen Überwachung und Ausbeutung
Kollegenzusammenhalt
Wenn der nicht wäre gebe diese Firma nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Nur unter den Kollegen gut sonst nur Ausbeutung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch Arrogant selbstherrlich und uhnfähig
Arbeitsbedingungen
Schlecht miese Räume Fahrzeuge Schrott Arbeitsgeräte unterirdisch
Kommunikation
Gibt es keine Du bist nur eine Nummer
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Karriere Gehalt gerade über selbstvorbehalt
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Eingeschränkt empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal Hier sollte mal ganz oben angefangen werden zu strukturieren. Inkompetente Geschäftsleitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Struktur im kopf des unternehmens einführen. Verbindlichkeit den MA gegenüber. Aufhören die kollegen gegeneinander auszuspielen.
Arbeitsgeräte sicherer machen (Kfz... Defekte Öl Leitung, gerissene Bremsleitung, winterdienst fahrzeuge auch fur diese, tauglich auszurüsten. Klärung bzw transparentere lohnabrechnung.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter geben ihr bestes, oft unter katastrophalen Voraussetzungen.
Image
Der Ruf eilt dem unternehmen voraus und ich kann im Nachhinein die meisten der abgegebenen Bewertungen absolut nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Unterirdisch. Man ist eine Personalnummer.
Unternehmen wirbt mit ... tagen Urlaub, aber wegen des standigen personal mangels und wechsels kann man froh sein, wenn man es schafft 18bis 20 tage zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist hier nur eins von vielen Fremdwörtern.
Kollegenzusammenhalt
Würden sich die kollegen nicht untereinander so helfen, gäbe es dieses Unternehmen langst nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Hier mal 3 sterne, weil doch ab und an auf altere Kollegen Rücksicht genommen wird von der GF
Das team der kollegen untereinander ist diesbezuglich kollegial und hilfsbereit wenn es die situation erfordert.
Vorgesetztenverhalten
So etwas inkompetent und unmenschlich, unehrlich und respektloses habe ich und die kollegen noch nirgends erlebt.
Arbeitsbedingungen
Keine umkleide Möglichkeit. Keine personal Räume, keine Toiletten. Defekte Fahrzeuge, kaum Arbeitsmaterial, keine Geräte wie sichere Leitern zur glasreinigung.
Oft bringen die Mitarbeiter z. B. Im Hausmeister bereich, eigenes privates werkzeug mit, um überhaupt Ihre Aufträge erfüllen zu können.
Kommunikation
Kollegen untereinander schon, doch hofft man bei gewissen Dingen auf Kommunikation mit der GF wird man allein gelassen. Das team wird zum termin bestellt und dann erscheint der Geschäftsführer, der dieses Meeting ausrief, selbst nicht und sagt nicht mal ab.
... Aber diese Zeit wird dann auch nicht als arbeitszeit berechnet.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fangt da bloß nicht an!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einfach schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich gut! Der Schein trügt!
Work-Life-Balance
Kurzfristige Einsätze (1tag vorher) und dann nur 1,5 std.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind ok
Vorgesetztenverhalten
Kein kommentar
So wie sie es machen!!!
Kommunikation
Keine Korrespondenz! Keine Anweisungen wann und wo arbeiten! Muss selber immer anrufen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kündigen Leute die Kinder haben und dadurch zuhause bleiben mussten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Geht nicht da man nicht mit denn Chefs reden kann und durch Corona wurden viele gekündigt weil die Kinder zuhause bleiben mussten
Work-Life-Balance
War eine gute Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Man wird zu schnell gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten Zuviel Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar und kündigen zu schnell
Arbeitsbedingungen
Es ging man musste meistens mit dem eigenen privat Auto fahren und Arbeitsmaterial mit umherfahren
Kommunikation
Meistens nicht erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Arbeit zuwenig
Kein Weihnachtsgeld nur ne Schale Kekse für alle Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Hab es nicht weil man mit denn Chefs nicht reden konnte
Interessante Aufgaben
War jede Woche das gleiche
Arbeitsatmosphäre
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jede arbeit ist jeden tag perfekt. Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein jetziger Arbeitgeber macht alles oben Genannte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein aktueller Arbeitgeber macht nichts falsch
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständiges Misstrauen
zu hohe Personalfluktuation
kaum Kommunikation, negatives Arbeitsklima
keine konkreten Arbeitsanweisungen
Verbesserungsvorschläge
Management sollte sich hinterfragen
Strukturen schaffen
Mitarbeitern Vertrauen
Chaos ordnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Unternehmenskultur = Chaos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Führung durch die GF und die fehlende Unternehmenskultur. Man denkt mit einer Geburtstagskarte kümmert man sich ausreichend um das Personal.
Verbesserungsvorschläge
Endlich das Chaos durch Struktur ersetzen und an den richtigen Stellen ausreichend Personal einstellen und nicht nach kurzer Zeit kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kommt es bei der Personalfluktuation gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Mitarbeiter oft nur Mindestlohn.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine wirkliche Führung durch die GF. Gekündigt wird sehr schnell. Es fehlt jegliche Struktur.
Arbeitsbedingungen
Tägliches Zusammensuchen der nötigen Arbeitsmittel ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Die gibt es wenn überhaupt nur Bruchstückhaft zwischen GF und Verwaltung/Miarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Secus Dienstleistungs durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Secus Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Secus Dienstleistungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.