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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sedgwick Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sedgwick Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sedgwick Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ eintönig, man kann sich aber neben der normalen Tätigkeit auch noch für weitere Aufgaben außerhalb des eigentlichen Bereichs engagieren

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht achtsam und höflich miteinander um. Die Atmosphäre ist locker und ohne viel Tingletangle bis in die oberste Ebene

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

News werden zeitnah und greifbar weitergegeben, der Austausch ist stets auf freundlicher und professioneller Ebene

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gigantisch gut, noch nie vorher so erlebt wie jetzt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, man kann seine privaten Termine sehr gut mit den Arbeitszeoten kombinieren, keinerlei Druck.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Authentische, empathische, vertrauensvolle, fachlich versierte Führung

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