2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur weil sich alle duzen, ist das noch keine Gemeinschaft.
Wenig Lob, viel Druck. Hohe Ansprüche an die Arbeitnehmer, denen der Arbeitgeber aber nicht nachkommt.
Urlaub, im Februar eingereicht, im Juli genehmigt.
Hohe Fluktuation in diesem Betrieb ist bekannt. Außen hui, innen pfui.
Überstunden sind an der Tagesordnung, dafür gibt es keinen Ausgleich, auch nicht wenn an Feiertagen gearbeitet wird.
Schichtpläne gibt es erst samstags für die kommende Woche, so ist quasi überhaupt keine Freizeitplanung oder Arzttermine etc. möglich.
Berichtshefte müssen noch an den freien Tagen vorgelegt werden.
Keine Förderung, kleinhalten der Mitarbeiter.
Wer keine Berichtshefte vorlegt, bekommt Trinkgeld nicht ausbezahlt. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit werden nicht gewürdigt.
Urlaub wird nicht rechtzeitig genehmigt, überhaupt wird Urlaub einfach nicht genehmigt (z.B. wenn der Freund eine Hochzeit feiert und man deshalb mal ein Wochenende frei braucht ...)
Es wird erwartet, immer eine Viertelstunde vor Arbeitsbeginn da zu sein, selbstverständlich unbezahlt.
Auszubildende werden mehr gegängelt als angeleitet.
Im Zeugnis wird dann nochmal nachgetreten.
Keine VL, nur Mindestlohn trotz extrem hoher Arbeitsbelastung. Zum Schluss wird noch das Trinkgeld vorenthalten.
In der Ausbildung als Koch erstmal über ein halbes Jahr nur in der Spülküche gestanden.
Der hohe Anspruch an die Mitarbeiter, schult ein unglaubliches Maß an Qualitätsanspruch an sich und seine Arbeit. Neue und anspruchsvolle Situationen fördern den persönlichen und beruflichen Wachstums. Ein unschlagbarer Team Gedanke "Durch dick und dünn"!
Eine Erfahrung die man gemacht haben muss.
Das hat nichts mit dem Betrieb zu tun sondern der Branche. Aber wie über all gilt:"Von nichts,kommt nichts!"