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Bewertung

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Überlegt euch gut

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was wirklich garnicht geht ist das Verhalten einiger "Vorgesetzten". Ausgewählte Personen werden super behandelt, andere wiederum durch Kommentare unter der Gürtellinie bloßgestellt! Die Arbeit wird überhaupt nicht wertgeschätzt oder überhaupt durch irgendein positives Feedback mal entlohnt. Weiterbildungsmöglichkeiten gab es entgegen der Stellenbeschreibung garnicht. Die Arbeitszeiten sind von vorne herein klar, es sind wechselnde Schichten, jeder sollte mal dran sein. So ist es eher weniger. Die Personen, die die Dienstpläne erstellen, bevorteilen sich selbst und es sind immer die gleichen, die darunter leiden müssen. Meistens erfährt man durch Verkettungen von Dritten, was wirklich von einem gehalten wird. Gehalt ist nicht wirklich gut, vorallem nicht bei dem Arbeitsaufwand. Das Arbeitszeitkonto ist auch etwas miskonzipiert. Es wird anfangs sehr verschönert dargestellt. Das Team hält leider nur bedingt zusammen, je nachdem wie lange man da ist und wie viel Ansehen man sich angeeignet hat.
Dabei spielen leider auch unethische Verhaltensweisen eine Rolle.
Für die Gäste kann der Arbeitgeber nichts, ist aber insgesamt schon eher ein etwas spezielleres Klienté.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt den Umgang von Vorgesetzten mit den Angstellten. Es ist leider von Respektlosigkeit geprägt, die nicht ernst genommen wird. Alleine, dass solche Personen so lange im Betrieb bleiben und die Fluktuation in die höhe treiben ist unverantwortlich.

Arbeitsatmosphäre

Von passivem Druck geprägt und nicht wertschätzend

Kommunikation

Gleich null. Extrem selten mal ein direktes Feedback

Work-Life-Balance

Unmöglich wenn man nicht für die Arbeit lebt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Interessante Aufgaben

Wenn die Routine drin ist nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden automatisch mit mehr Respekt behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte die Umweltbelastung durch unnötigen täglichen Papierkram verbessern.

Image

Das Image ist der Motor des Betriebs

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde in der Stellenbeschreibung angegeben, es gab aber nie irgendein Angebot in diese Richtung.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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