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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seedbox Ventures die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seedbox Ventures
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seedbox Ventures
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fokussiert, vertrauensvoll, hands-on

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr direkt. Man kann alles ansprechen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir bearbeiten Innovations-Themen, die unseren Kunden massiv beschäftigen und die größte Relevanz haben.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Enges Büro in dem alle sich befinden. Wenn die Verantwortlichen Mal schlecht gelaunt sind brummt der Raum und man kann die miese Stimmung greifen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am laufenden Band wird kommuniziert, gefragt, geplant, geredet....

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lassen persönlichen Druck direkt auf die Mitarbeiter ab.

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