Guess who it is....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektive, Wertschätzung und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Konkretes
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es sicherlich, aber die brauche ich hier nicht aufführen, da wir derartiges offen intern ansprechen können.
Arbeitsatmosphäre
Bei Seeders herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit und es wird großer Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt.
Kommunikation
Bei uns wird eine offene und transparente Kommunikation gelebt. Hier traut sich jeder jeden zu jederzeit etwas zu fragen. Auch Feedback ist immer willkommen. Man wird nach seiner Meinung gefragt und kann sozusagen in vielen Belangen aktiv mitbestimmen (auch anonym).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb unseres Teams ist sehr positiv und wir unterstützen uns gegenseitig bei allen Projekten.
Work-Life-Balance
Hier wird die Work-Life-Balance sehr großgeschrieben und es gibt viele Möglichkeiten, sich flexibel auf die Arbeit einzustellen. Ob es darum geht, das Arbeitszeitmodell anzupassen oder vom Homeoffice aus zu arbeiten - es wird immer eine Lösung gefunden, die für alle Beteiligten passt. Dadurch kann man sich voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren, ohne dass das Privatleben darunter leidet.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten verhalten sich stets professionell und respektvoll und sind immer offen für unsere Anliegen und frische Ideen. Das positive Vorgesetztenverhalten von CE0, Chairman, MDs, etc. trägt wesentlich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind bisher sehr abwechslungsreich, wenn man Interesse hat, sich einzubringen und das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Gleichberechtigung
Wir haben ein diverses Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist altersunabhängig stets respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten derzeit entweder Remote oder gelegentlich vom Büro aus.
Das Büro ist ein Co-Working Space, der leider kein Ort für kreative Ideen und zum Wohlfühlen ist. Das wird sich aber sicherlich sehr bald ändern, dann passe ich diesen Punkt gerne an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich kaum bewerten, aber es gibt bereits tolle Pläne.
Gehalt/Sozialleistungen
In einem Arbeitnehmermarkt wie diesem sollte mehr kommen in Bezug auf Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits. Nehme an, auch hier wird sich was tun.
Image
Ich trage gerne proaktiv mit zum guten Image von Seeders bei.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive und die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sind gegeben. Und genau dieser Punkt wird seitens der Geschäftsführung im kommenden Jahr noch stärker in den Fokus gerückt, wie bereits verkündet wurde.