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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohnbuchhaltung gesucht-laut Stellenangebot -und dann was anderes vorgefunden
Bewerber/inHat sich 2024 als Lohnbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenangebote sollte man auch so definieren, mit dem was man sucht und nicht im telefonischen Vorstellungsgespräch was völlig anderes vom Bewerber verlangen. Die Zeiten sind vorbei wo Arbeitgeber auf dem hohen Ross sitzen und einem die Arbeitnehmer zu fliegen.
Zumal auch die Lüge, es liegen soviele Bewerbungen vor im zweiten Satz, völlig unglaubwürdig ist, wenn man eine gesuchte Fachkraft ist und man bei Xing mit Anfragen überrannt wird.
Auch ein Telefoncall sollte pünktlich statt finden und nicht 4 Minuten später.
Bewerbungsfragen
- Wurde nichts gefragt, es war nur oberflächlich und von oben herab
- Vorwurfsvoll gefragt, warum man Wechsel hatte und warum man vom jetzigen AG weg möchte. Persönliche Ebene kam gar nicht auf im Gespräch
- Gehaltsvorstellung- da wurde man abgewatscht und überhaupt nicht auf die erworbenen Qualifikationen eingegangen, dementsprechend wurde einem ein lächerliches Gehalt knapp über Mindestlohn angeboten.
- Wo man laut Tarif schon 7€ mehr bekommt.
- Sehr unangenehmes Vorstellungsgespräch und hab dann auch das Gespräch meinerseits beendet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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