2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider enttäuschend !
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden viele Fragen im Gespräch gestellt die zum Teil berechtigt waren. Das Auftreten der Person aus der Personalabteilung wirkte dabei sehr künstlich wodurch die Gesprächsatmosphäre gedrückt wirkte. Von meiner Seite blieben Fragen offen die zum derzeitigen Gespräch noch nicht beantwortet wurden bzw. konnten, sprich man versuchte erst herauszufinden wer der Bewerber ist. In solchen Fällen sollte man eher ein Telefoninterview ansetzen und noch kein persönliches Gespräch führen, was beide Seiten Zeit spart. Zudem wird das Interesse an dem Jobangebot negativ beeinflusst, weil der Bewerber beim Gespräch nur gemustert wird und noch keine konkreten Details übermittelt werden (zu langer Bewerbungsprozess).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier fehlt es an grundlegenden Tugenden wie Anstand und Respekt.
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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