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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhige und gelassene Atmosphäre ohne Stress oder Angst.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wir immer weiter daran gearbeitet die Kommunikation noch weiter zu verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher, lockerer und guter Umgang miteinander.
Wird Hilfe benötigt erhält man diese auch - Probleme werden zusammen bewältigt, es wird sich Zeit füreinander genommen.
Leidet kommt es selten in oder zwischen Abteilungen zu Reibungen, wenn jemand etwas besser weiss, oder Aufgrund von „Alles bleibt wie es ist“ Mentalität. Diese selten auftretenden Auseinandersetzung lassen sich aber immer sehr schnell und ohne Verlierer beseitigen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekte Work Life-Balance - Arbeitszeiten sind super, Mehrarbeit kann ausgeglichen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie ein Problem mit meinem Vorgesetzten gehabt.
Man kann alles bei seinem Vorgesetzten ansprechen.
Vorgesetzte setzen sich für Mitarbeiter ein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessanter Kundenstamm mit Abwechslungsreichen Aufgaben.

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