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Segafredo 
Zanetti 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Ein Unternehmen von vorgestern

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Segafredo Zanetti Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee war ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um wichtige Dokumente zu erhalten, musste ich Rechtsbeistand anfordern.

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege komplett austauschen. Diese weiblicher, diverser und 20 Jahre jünger gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen reiben sich gegenseitig auf. Das hört man dann auch gerne Mal 2 Büros weiter noch. Die Führungspersönlichkeiten sind überfordert. Mitarbeiter werden sehr stark kontrolliert. Null Flexibilität

Kommunikation

Neue Mitarbeiter werden in Einzel Büros verfrachtet und es wird erwartet,dass sie sich alles selbst beibringen. Man will Prozessoptimierung, wenn man dann aber tatsächlich was optimieren will ist weder Geld noch Wille dafür da.

Kollegenzusammenhalt

Fressen oder Gefressen werden heißt es hier. Jede noch so kleine Aussage kann ein großes Streitgespräch entfachen.

Work-Life-Balance

Home Office: gibt's nicht trotz Corona
Gleitzeit: nur auf dem Papier
Hier herrschen Arbeitszeitmodelle wie vor 20 Jahren....

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind überfordert, glänzen durch Abwesenheit oder sind dauerhaft beschäftigt, sodass sie für das Team kein Ansprechpartner sind. Team wird auch nicht geführt und jeder macht was er will

Interessante Aufgaben

Wie gesagt es wird erwartet dass neue Mitarbeiter sich selbst einarbeiten. Gerne dann auch noch mittels Aufgaben anderer Abteilungen, die mit der eigentlichen Stellenbeschreibung nichts zu tun haben.

Gleichberechtigung

HR war 5 Tage die Woche im Home Office. Alle Anderen durften nicht.
Vetriebler werden hofiert. Für die gelten keinerlei bestehende Regeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird offen überleget, wir man diese loswird bzw lässt sie sinnlos vor sich hin arbeiten

Arbeitsbedingungen

Hatte am Anfang nicht Mal einen Bildschirm und einen mit Ducktape notdürftig reparierten Stuhl. Klimaanlage kaputt und kein Wille diese je zu reparieren. Heizung nur über ein Boden Gitter erreichbar. Dort kann man sich leicht die Finger einklemmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles doppelt und dreifach ausgedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe gut verhandelt, dafür wurde mir dann das Weihnachtsgeld gestrichen. Ansage ich verdiene zu viel

Image

Es werden Kaffeemaschinen an unrentable Kunden verkauft und von einem Hersteller der bekanntermaßen viele Mängel hat.

Karriere/Weiterbildung

Das einzige was zum Thema Fortbildungen passiert, ist dass man viel darüber redet. Aber nie was passiert

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