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Seger 
Automation 
GmbH
Bewertung

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Industrie, welche als Handwerksunternehmen behandelt wird

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros, die Freiheiten, die man bekommt wie z.b. Möglichkeit mobiles Arbeiten auszuüben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- alles dümpelt vor sich her
- falsche Prios werden gesetzt
- hohe Fluktuation wird eher geduldet, als dass man versucht die Leute zu behalten

Verbesserungsvorschläge

- Schneller handeln
- mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer
- dringend junge Leute einstellen und versuchen die zu behalten, die noch da sind
- Gehälter anpassen

Kommunikation

schlechte Kommunikation angefangen von der Geschäftsleitungsebene gegenseitig zieht sich bis unten. Unklare Prozesse, Struktur geht verloren

Kollegenzusammenhalt

Trotz immenser Fluktuation halten die Kollegen größtenteils zusammen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, die Möglichkeit Überstunden abzubauen kommt oftmals zu kurz

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, leider sind Ihnen auch die Hände gebunden

Interessante Aufgaben

Kleine Firma, im Ausland nicht groß tätig. Wasserkopf muss klein gehalten werden- Fazit: jeder macht ein bisschen von Allem, auch Aufgaben, die nicht zum eigenen Aufgabengebiet gehören. Dies führt zur Überlastung.

Gleichberechtigung

Frauen werden als Mädchen für alles eingesetzt, Frauenquote in der Firma hat drastisch abgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Wirtschaftsturm ist die Rettung des Unternehmen

Arbeitsbedingungen

ERP-System macht das Arbeiten mühsam, da eher für Handwerks-Firmen geeignet. Für alle Vorgänge gibt es Excel-Listen, die händisch gepflegt werden müssen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma wirbt mit erneuerbaren Energien, in den Büros herrschen allerdings tropische (zum Teil bis zu 28 grad) Temperaturen. Keine Klima, dies führt dazu, dass die Fenster ständig offen sind und nach draußen geheizt wird. Keine richtige Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein an die IGM gelehntes HTV. Die Gehälter sind verhältnismäßig allerdings sehr niedrig.

Image

Die Seger-Gruppe allgemein hat in der Region keinen guten Ruf. Man identifiziert sich nicht gerne damit


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

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