3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes, professionelles und zukunftsorientiertes Unternehmen..., da arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer, sozialer und menschlicher Umgang mit immer einem "offenen Ohr".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen, fairer Umgang, menschliche Atmosphäre, "Kommunikation auf Augenhöhe", gute Unternehmenskultur.
Image
Kann nur Lobenswertes über das Unternehmen berichten und werde das Unternehmen als "sehr guten Arbeitgeber" weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Trotz feste Arbeitszeiten (8 - 17 Uhr) wird auf private Belange/Lebensumstände Rücksicht genommen (Arbeitszeiten bei Bedarf flexibel). Urlaubsplanungen (auch bei kurzfristigen Anträgen) immer in Abstimmung und einvernehmlich, da hoher Wert darauf gelegt wird, dass Urlaubswünsche erfüllt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird wichtig genommen; wegen flachen Hierarchien bedingte Aufstiegsmöglichkeiten gegeben; fachliche Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert.
Die negative Bewertung des Kollegen/der Kollegin entspricht nicht der Richtigkeit und kann ich nicht bestätigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes Entgelt und Anpassungen. Äußerst pünktliche Zahlung. Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Organisation von Gesundheitstagen, Firmenveranstaltungen (Sommer-, Weihnachtsfeste). Benefits wie z.B. freie Getränke und Obst werden gewährt, sowie auch "Aufmerksamkeiten" bei "runden Geburtstagen und Firmenjubiläen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang und Zusammenarbeit im Team (sowie auch abteilungsübergreifend).
Umgang mit älteren Kollegen
Im Allgemeinen ist die Altersstruktur ausgewogen und ein guter Mix, eher mit Tendenz zum jungen Team. Ältere Kollegen werden geschätzt. Freundlicher und respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Klare und direkte Kommunikation. Einbeziehung eigener Vorschläge und Meinungen sehr erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne und sehr ansprechende Räume, offene Arbeitsbereiche, modernes Arbeitsumfeld und -ausstattung (IT, jegliche Kommunikationsmittel), teilweise und bei Bedarf höherverstellbare Schreibtische, etc.
Bei der PC/IT-Ausstattung werden in bestimmten zeitlichen Rhythmen hohe Investitionen vorgenommen, um diese dem Stand der Technik, den Anforderungen, dem Einsatz und Software anzupassen.
Kommunikation
Offene Kommunikation, umfassend sowie kurze Entscheidungswege.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, dem Alter oder Mitarbeitern in Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfen gemacht und gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Selbstständige und eigenverantwortliche Ausgestaltungsmöglichkeiten des Tätigkeits- und Verantwortungsbereiches. Offen für Veränderungen.
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Ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und jungem Team. Moderne Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich als angenehm beschreiben. Jeder Mitarbeiter im Unternehmen wird geschätzt und es wird auf ein faires Betriebsklima geachtet.
Image
Sehr gutes Image der Firma im Markt und ich selbst kann die Firma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Bei Bedarf, ob dies Familie, nebenberufliche Fortbildungen oder auch andere Gründe betrifft, werden Abweichungen meistens genehmigt. Urlaube können in Absprache in der Abteilung flexibel geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und ist bereichsbezogen auch gewünscht. Auf Vorschläge von Mitarbeiter wird eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst, Firmenveranstaltungen und Feiern (ohne Corona) mind. 2 x jährlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Qualität sind sehr wichtig. Bei den Geschäftspartnern wählt man möglichst auch regionale Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut (in der Abteilung und auch abteilungsübergreifend). Der Umgang untereinander ist respektvoll. Sicher gibt es mal Ausnahmen aber meistens auch eine Lösung um ein gutes Miteinander zu bewahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht, außer wenn auf körperliche Beeinträchtigungen Rücksicht genommen werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird gemeinsam mit den Beteiligten eine Lösung gesucht und eigene Vorschläge sind sehr willkommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind sehr modern, die Technik auf dem aktuell neuesten Stand. Arbeitsplätze werden bei Bedarf auch gesondert ausgestattet, bspw. Schreibtisch welcher auch als Standarbeitsplatz genutzt werden kann.
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings, Daten zur Leistung in vergangenem Jahr / Halbjahr finden mind. ein bis zweimal im Jahr statt. Kurze Entscheidungswege und ein immer offenes Ohr für jegliche Themen.
Gleichberechtigung
Jeder einzelne Mitarbeiter wird gleich behandelt und geschätzt, egal welche Arbeitszeit, Alter, Geschlecht oder Position der jeweilige Mitarbeiter hat.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der flachen Hierarchie und den kurzen Entscheidungswegen hat man für seinen Bereich direkten Einfluss. Im eigenen Bereich ist man flexibel in der Gestaltung, es gibt ein QMS mit Vorgaben aber dieses wird kontinuierlich entsprechend optimiert.
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Top Arbeitgeber am Rande des Schwarzwaldes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Teamwork in einem sehr guten Arbeitsumfeld
Image
klares JA -nach Außenwirkung ist perfekt
Work-Life-Balance
Auf keinen Fall werden Mitarbeiter ungleich behandelt. Von der GL ist dies unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, Gleichberechtigung und somit Chancengleichheit im Rahmen des einzelnen Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
insgesamt ein gutes Gehaltsgefüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird bei uns groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen bis auf kleine Ausnahmen (wie normal in Firmen)
Umgang mit älteren Kollegen
insgesamt sind wir ein junges Team
Vorgesetztenverhalten
gemeinsame Konfliktbewältigung und ständig Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
top Ausstattung vom Arbeitsplatz bis zur EDV!!!
Kommunikation
kurze Kommunikationswege mit effektiven Lösungen
Gleichberechtigung
gleiche Chancen für Alle
Interessante Aufgaben
Bereich Anlagenbau ist sehr vielfältig und somit täglich interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sehon innovative Lackieranlagen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sehon innovative Lackieranlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.