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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

die wahrheit.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünkliche bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

profit geht vor mitarbeiter. da wird einer lüge der vorzug vor intigrität gestellt.

Verbesserungsvorschläge

sollte seinen mitarbeitern mehr glauben als alles andere.

Arbeitsatmosphäre

angespannt voller misstrauen

Image

da es misstrauen gibt reden sie hinter vorgehalterner hand meist nicht oft positiv.

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

keine mitarbeiter bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

interessirt keinen

Kollegenzusammenhalt

wir mussen halt zuhalten sonst geht nichts

Umgang mit älteren Kollegen

die sollen nur ihren job machen.

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht funkstille trotz anfagen.

Kommunikation

zur zeit auf null

Gleichberechtigung

kann man nicht einschätzen

Interessante Aufgaben

man fährt die tour


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider sehr schlechte Kommunikation Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten Immer bereit stehen als Springer

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Besser telefonisch erreichbar

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Einsatzort an

Work-Life-Balance

Leider sehr eingeschränkt

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer drauf an

Vorgesetztenverhalten

Kaum erreichbar

Kommunikation

Leider schlecht zu erreichen

Interessante Aufgaben

Kaum Infos zu den Fahrgäste ( Kinder Schulfahrten)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fahrdienst für 1,5 Jahre ausgeübt. Leitung war schlicht überfordert. Probleme wurden nur schleppend gelöst.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen war es in Ordnung

Image

aufgrund der zahlreichen Kundenbeschwerden eher negativ

Work-Life-Balance

gibt es nicht, wer nicht arbeiten kann fliegt

Karriere/Weiterbildung

als Shuttle Fahrer gab es dies in dieser Funktion nicht

Gehalt/Sozialleistungen

es wurde nach Mindestlohn bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

darauf wurde kein Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Austausch funktionierte über whats app

Umgang mit älteren Kollegen

der Respekt war nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

nicht kritikfähig, Hilfestellung nur bedingt vorhanden

Arbeitsbedingungen

nur Mindestlohn, teilweise sogar Abzüge

Kommunikation

sehr schlecht, sehr spät, teilweise keine Reaktion

Gleichberechtigung

für den Job wurden nur Männer eingestellt

Interessante Aufgaben

eintöniges Shuttle Fahren, ohne Abwechslung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Die Fahrdienstleitung im Rhein Sieg Kreis und die Geschäftsführung sind nicht ok.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter nicht alle gleich behandelt werden.
Und dass die Geschäftsführung mit Sitz in Ahlen sich überhaupt nicht für die Belange der Mitarbeiter im Rhein-Sieg Kreis interessiert

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von der Geschäftsführung zur Fahrdienstleitung ist verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

fingers ab

1,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mit D-score ab 3 bist du hier genau richtig

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fachliche Kompetenz allein genügt nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mindestlohn

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte ausbilden, die zuverlässig sind und einen Sinn für Mitarbeiterführung haben

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen gings. Jätsche ist unfreundlich und unzuverlässig

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Alles i.o

Kollegenzusammenhalt

Gut

Kommunikation

Gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Job

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sei mobil Verkehrsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 22% der Bewertenden würden sei mobil Verkehrsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sei mobil Verkehrsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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