Unmenschliche Firma. Man behandelt seine Mitarbeiter wie eine Nummer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Seibel und Weyer GmbH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich nur unterhalten, wenn man die Lihnabrechnung kriegt.
Interessante Aufgaben
Sehe eintönig, die Azubis lernen nichts.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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