Es zählen die inneren Werte, nicht das Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter als erstes zu gleichen Tarifen einstellen, Arbeits& Aufgabenverteilung gerecht regeln.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander muss besser werden
Kommunikation
Man bekommt keine Neuigkeiten mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende Projektarbeiten die viel Spaß machen
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die länger beschäftigt sind, lassen die jungen "Mal machen" und ziehen sich gerne aus der Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Enge Werkstatt, altes Werkzeug, kaum innovative Arbeitsschritte
Gehalt/Sozialleistungen
2€ über Mindestlohn bei 40std und harter körperlicher Arbeit. Nichtmal ein Glas Wasser für die Mitarbeiter bei 40grad. Kostet ja extra. VWL und bezuschusste Altersvorsorge reißen das Ruder auch nicht mehr Rum.
Image
Der Schein nach außen hat einen hohen Wert. Bei den VK Preisen auch ein Muss.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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