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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzSeine Mitarbeiter als erstes zu gleichen Tarifen einstellen, Arbeits& Aufgabenverteilung gerecht regeln.
Der am besten bewertete Faktor von Seikel ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Schein nach außen hat einen hohen Wert. Bei den VK Preisen auch ein Muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seikel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
2€ über Mindestlohn bei 40std und harter körperlicher Arbeit. Nichtmal ein Glas Wasser für die Mitarbeiter bei 40grad. Kostet ja extra. VWL und bezuschusste Altersvorsorge reißen das Ruder auch nicht mehr Rum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
