Nicht zu empfehlen, kein Wissen über Personalführung vorhanden, cholerischer Führungsstil, kein Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festvertrag möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig, keine Selbstreflektion, schlechter Umgang mit dem Personal, unterdurchschnittliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte viel mehr an sich selbst arbeiten und sich auch mal selbst reflektieren. Gerade der Umgang mit den Mitarbeitern sollte dringendst überdacht werden. Selbstkritik üben sollte ganz oben stehen, nicht umsonst ist das gute Fachpersonal freiwillig gegangen. Nicht umsonst sucht man ständig nach Personal. Auch sollte der Arbeitgeber sich selbst dringend Schulen lassen. Mit Schnellschüssen zu reagieren, die meist auch noch aus dem Bauch heraus kommen und emotional geprägt sind bringen dauerhaft keinen Erfolg. Lieber vor einer Reaktion nachdenken und eine Nacht darüber schlafen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Eine Einarbeitung findet zum größten Teil nicht wirklich statt. Bei Mobbing wird nicht eingegriffen.
Kommunikation
Ist oft aus dem Bauch raus getätigt. Oftmals cholerisch und aufbrausend, später ohne Einsicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team drauf an
Work-Life-Balance
Es wird viel unter Druck gearbeitet. Überstunden dürfen gern gemacht werden, natürlich ohne Bezahlung. 42 Stundenwoche ohne Gleitzeitregelung
Vorgesetztenverhalten
Man sollte wirklich alle Abmachungen schriftlich festhalten, sonst wird sich an die Abmachungen nicht gehalten oder erinnert. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Hat zu 90 % keine Ahnung, was die Angestellten bearbeiten und welchen Arbeitsaufwand das alles mit sich bringt
Interessante Aufgaben
Viele müssen alles machen und einige Mitarbeiter spielen lieber am Handy, was auch noch geduldet wird. Ausbaden müssen es dann die anderen Kollegen. Auf gerechte Arbeitseinteilung wird nicht geachtet und spricht man Probleme an, wird nicht darauf eingegangen. Man muss wirklich eine hohe Belastung aushalten, wenn man nicht durch die Arbeit krank werden möchte. Es müssen immer die selben ran und immer die gleichen haben Narrenfreiheit
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Oft wird bewusst gegen Vorgaben oder Regeln verstoßen. Spricht man solche Themen an, dann ist man uneinsichtig. Auf Personalräume und Sozialräume wird nicht wirklich Wert gelegt. Auch nicht zur Gesunderhaltung obwohl der Arbeitgeber viel selbst davon hätte. Wenn man mal einen Arbeitgeber gehabt hat, der weiß, wie man mit Personal umgehen sollte, merkt man erst wie schlecht Man hier behandelt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung sieht anders aus. Wird aber gerne damit geworben. Bei den Gewerkschaften kann man sich eine Tariftabelle abholen, aber der Betrieb ist nicht gewerkschaftliches organisiert. Es wird also auch kein Tarif Lohn gezahlt. Bitte vorher dringend informieren. Wirklich wichtige Leistungen bekommt man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, Weiterbildung ungern gesehen