Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seiten-Werk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern läuft absolut auf Augenhöhe. Es werden scherze gemacht und selbst bei Themen, bei denen man nicht Weiterkommt, gibt es immer gute Lösungsvorschläge, ob von den Kollegen oder der Geschäftsführung.
Ich habe noch nie so einen guten Zusammenhalt zwischen meinen Kollegen auf der Arbeit erlebt wie hier. Wir sind zusammen ein cooles Team und arbeiten gemeinsam auf unsere Ziele als Team hin.
Außerdem gibt es Regelmäßig Team-Events bei denen der Zusammenhalt noch Stärker geprägt wird!
Wie bei jeden Job wünscht man sich natürlich mehr Freizeit, aber die Arbeitszeiten sind okay und klar beim Urlaub könnte es mehr geben. Aber bei welcher Firma ist das nicht so.
Gegen die Geschäftsführung gibt es nichts auszusetzen, wie bereits erwähnt werden zusammen Witze gemacht und auch wenn es mal Kritik gibt wird diese grundlegend nur konstruktiv geäußert. Der Haupt Focus liegt bei allen wirklich immer darin die Gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Da im Vertrieb zu 85% Telefoniert wird kann es schon den ein oder anderen Tag vorkommend, dass es sehr Monoton wird. Aber auch diese Punkte werden von der Geschäftsführung notiert und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut in diesen Unternehmen, ich habe nach über 7 Monaten immer noch den gleich spaß an der Arbeit wie am ersten Tag ! Das hatte ich bei meinen vorherigen Arbeitgeber nicht.