Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SeitWerk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden relativ regelmäßig "Lage der Nation"-Meetings statt, in denen ein Überblick gegeben wird. Corona-Bedingt leider etwas seltener als gewohnt, ansonsten mindestens halbjährlich.
Man findet immer jemanden der einen unterstützt oder ein offenes Ohr hat.
Stark abhängig von der eigenen Person. Manche Kollegen finden ständig die Zeit für Radl- oder Bergtouren, andere sind gefühlt permanent am Rechner. Wenn man der Typ dazu ist schafft man eine gute Balance.
Nette Kollegen und ein solides Umfeld. Man fällt nicht durchs Raster, gute Leistungen werden anerkannt und wenn's mal nicht so läuft findet man gemeinsam eine Lösung.