Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur und hohes Arbeitspensum, welches unweigerlich zu Qualitätsdefiziten führt.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist meist in Ordnung. Hängt aber auch viel von den Launen der Vorgesetzten ab. Feedback bekommt man so gut wie gar nicht.
Image
Hier passt die Außendarstellung leider überhaupt nicht mit dem Internen überein.
Work-Life-Balance
Viel Arbeitsaufwand , verbunden mit Überstunden die aber kaum genommen werden können. Spontan Frei nehmen ist dennoch möglich, wenn auch gleich nicht gern gesehen. So gut wie keine Luft zum Durchatmen. Jeder versucht seine Fristen einzuhalten - unabhängig der Qualität der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Chefs befürworten das eigenständige Weiterbilden der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist teilweise flächendeckend innerhalb der Angestellten gegeben. Da hilft man sich auch in schwierigen und stressigen Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Termine werden oft verschoben. Änderungsprozessen ist man prinzipiell offen, doch werden diese oft nach hinten geschoben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Hardware. Unterschiedliche Monitore mit unterschiedlichen Auflösungen. Keine Höhenverstellbaren Tische. Einige Bürostühle sind defekt. Nicht jeder Arbeitsplatz ist gleich.
Man stellt sich als digitale Kanzlei vor, doch ist alles andere als das. Keine klaren oder strukturierte Abläufe. Viel zu viel Papier dass sich auf Tischen und Fußböden stapelt. Hier steht Quantität vor Qualität.
Dafür große helle 2-3er Büros. Fahrstuhl und tolle Terrasse mit Blick über Hannover.
Kommunikation
Kommunikation sehr schleppend. Infos muss man sich teilweise selbst zusammen suchen. Von den Vorgesetzten kommt leider zu wenig Infos zu Sachverhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Chefs locken mit Gehalt und Benefits.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind breit gefächert und je nach Willen und Können auch umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen