2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keine Struktur und hohes Arbeitspensum, welches unweigerlich zu Qualitätsdefiziten führt.
Das Klima ist meist in Ordnung. Hängt aber auch viel von den Launen der Vorgesetzten ab. Feedback bekommt man so gut wie gar nicht.
Hier passt die Außendarstellung leider überhaupt nicht mit dem Internen überein.
Viel Arbeitsaufwand , verbunden mit Überstunden die aber kaum genommen werden können. Spontan Frei nehmen ist dennoch möglich, wenn auch gleich nicht gern gesehen. So gut wie keine Luft zum Durchatmen. Jeder versucht seine Fristen einzuhalten - unabhängig der Qualität der Arbeit.
Chefs befürworten das eigenständige Weiterbilden der Mitarbeiter.
Der Zusammenhalt ist teilweise flächendeckend innerhalb der Angestellten gegeben. Da hilft man sich auch in schwierigen und stressigen Zeiten.
Schlechte Kommunikation. Termine werden oft verschoben. Änderungsprozessen ist man prinzipiell offen, doch werden diese oft nach hinten geschoben.
Teilweise veraltete Hardware. Unterschiedliche Monitore mit unterschiedlichen Auflösungen. Keine Höhenverstellbaren Tische. Einige Bürostühle sind defekt. Nicht jeder Arbeitsplatz ist gleich.
Man stellt sich als digitale Kanzlei vor, doch ist alles andere als das. Keine klaren oder strukturierte Abläufe. Viel zu viel Papier dass sich auf Tischen und Fußböden stapelt. Hier steht Quantität vor Qualität.
Dafür große helle 2-3er Büros. Fahrstuhl und tolle Terrasse mit Blick über Hannover.
Kommunikation sehr schleppend. Infos muss man sich teilweise selbst zusammen suchen. Von den Vorgesetzten kommt leider zu wenig Infos zu Sachverhalten.
Chefs locken mit Gehalt und Benefits.
Aufgabenbereiche sind breit gefächert und je nach Willen und Können auch umzusetzen.