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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seitz + Müller Projektmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgabenverteilung wird klar kommuniziert, bei Fragen oder Verbesserungsvorschlägen findet man stets ein offenes Ohr.
Durch die unterschiedlichen Projekte sind die Teams bunt gemischt. Die Projektteams halten gut zusammen und sind immer ehrlich und direkt untereinander.
Auf familiäre Angelegenheiten wird immer Rücksicht genommen. Der Urlaub kann nach Absprache mit Vertretungen meistens so wie gewünscht genommen werden. Durch die Kernarbeitszeit von 9 Uhr - 16 Uhr ist man sehr flexibel.
Konfliktsituationen werden offen angesprochen und für alle passend gelöst. Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für einen.
Wie in fast jeden Arbeitsbereich gibt es sowohl Routine Aufgaben, als auch abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im familiären und kollegialen Umfeld.