3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein modernes Unternehmen. Die Unternehmenskultur und der Umgang mit- und unter den Mitarbeiten ist sehr angenehm. Keine Mitarbeiterfluktuation. Das sagt eigentlich schon alles..
SEKA ist Top....
Trotz Montagearbeiten bleibt immernoch genug Freiraum für das Familienleben.
Weiterbildungen werden angeboten und können wahrgenommen werden.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und zusätzliche Sozialleistungen und Prämien werden ausbezahlt.
Vom Produkt, Verpackung bis zur Anschaffung neuer Produkte wird so gut es geht auch auf die Nachhaltigkeit geachtet.
Der Umgang und Zusammenhalt der Kollegen/innen ist sehr gut. Bei Fragen oder bei benötigter Hilfe stehen die Kollegen einem immer zur Seite. Auch während der Einarbeitung bei neuen Kollegen/innen wird sich sehr viel Zeit genommen und alles erklärt.
Ältere Kollegen/innen werden werden von allen geschätzt.
Ungerechte Behandlung... kein Thema.
Der Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern/innen ist sehr gut. Konflikte gibt es so gut wie nicht. Und wenn, werden die Standpunkte respektvoll und konstruktiv geklärt. Je nach Aufgaben werden auch die Mitarbeiter/innen in die Entscheidungen mit einbezogen.
Moderne Fahrzeuge und professionelles Werkzeug.
Im Büro technisch auf dem neusten Stand. Sehr viel Licht und tolle Räume.
Ergonomie und Arbeitssicherheit wird unter anderem bei der Neuanschaffung immer berücksichtigt. Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Die Komunikationswege ist zum Teil sehr modern gehalten. Viele Informationen zur Arbeit, können digital abgerufen werden. Bei Neuerungen werden die Mitarbeiter/innen informiert und es werden Meetings gehalten. Regelmäßiger Austausch findet durch direkte Gespräche statt.
Ungerechte Behandlung ist grundsätzlich kein Thema.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und spannend. Den Mitarbeitern/innen wird im Rahmen der Tätigkeit den benötigten Spielraum gelassen. Hierdurch hat man auch für seine Arbeit entsprechend Verantwortung zu übernehmen.