3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Das meiste.
Wegen den Kollegen.
Betrug und sonst nichts. Gleichermaßen der Stundenzettel und der Arbeitsplan sagen 7:30 Uhr ist Arbeitsbeginn, man gilt aber schon als zu spät wenn man 7:15 Uhr zu Arbeitsbesprechung da steht. Generell wird am liebsten unter der Prämisse "Gern früher kommen und später gehen" gearbeitet.
Reicht vollkommen aus.
Man bringt sich den Beruf eher selbst bei, als dass sich die Ausbilder um einen scheren.
Der Beruf hat großes Spaßpotenzial nur leider nicht in diesem Betrieb.
Arbeit mit neuester Technik ist gelogen, diese Firma steckt gefühlt in der Steinzeit fest. Außerdem sehr viel Rückenbelastung aufgrund der Überwiegenden Bodendecker. Außerdem wird man ständig gehetzt, und wer nicht schnell genug Arbeit hat "keine/schlechte Arbeitsmoral".
Die Kollegen reißen es raus aber die gesamte Chefetage hat nichts für ihre Mitarbeiter übrig.
Regelmäßige Wochenenddienste (an sich normal in der Branche, doch hier ist die fehlende Kommunikation ein Problem), Viele Überstunden in der Saison ohne Ausgleich
Weiterbildungen wären erwünscht, aber nicht finanziell unterstützt
Freundliches, herzliches Kollegium was einen versucht zu unterstützen wo es nur kann.
Dem Gartenbau angepasst
Wenn Kommunikation erfolgte, dann selten während der Arbeitszeit, sondern immer danach.
Der Chef arbeitet immer zum negativen der Mitarbeiter Kommunikation gegenüber dem Mitarbeiter ist nicht vorhanden
Überstunden werden einfach angeordnet ohne Rücksicht ob Mann Termine hat oder nicht
Es müssten die führungsebene ausgetauscht werden um neue und konstruktives arbeiten zu ermöglichen
Viel Kritik selten ein Dank
Es wird sehr schlecht über die Firma geschrieben und leider ist es die Wahrheit.
Die gibt es nicht
Es werden keine Lehrlinge übernommen obwohl die sehr gut sind und intern ist keine Möglichkeit zum aufstieg vorhanden
Sehr gut sonst wäre der Chef echt aufgeschmissen
Es zählt nur die Meinung vom Chef ansonsten ist Mann ein schlechter angestellter
Es wird an den falschen Ecken gespart für neues ist kein Geld da und wird tot repariert
Findet so gut wie keine statt entweder Mann kümmert sich selbst oder hat verloren
Die gibt es nicht
Alle werden gleich schlecht behandelt das ist das gute
Leider nur nach Vorgabe Raum für neue Ideen werden nicht gehört