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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SelectCode die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Zusammenhalt wird wert gelegt. In der Mittagspause gehen alle zusammen spazieren, spielen Xbox, o.ä.
Als Praktikant hatte ich eine 30 Stunden Woche. Ich hatte Entscheidungsspielraum, wie genau ich die Stunden verteilen wollte und auch die Option zum Home-Office gab es.
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe. Der Umgangston war jederzeit entspannt und die Vorgesetzten/Ansprechpartner haben jederzeit ein Ohr für einen, falls es ein Problem gibt.
Mein Ansprechpartner war sehr bemüht, sinnvolle Aufgaben bereitzustellen. Ich durfte mit 2 weiteren Praktikanten ein eigenes kleines Feature für ein Kundenprojekt bauen. Manchmal gab es Leerlauf zwischen den Aufgaben, aber wenn dann nur kurz.
Wertschätzung wird groß geschrieben, Nur konstruktive Kritik, sehr entspannte Atmosphäre
Coole, junge Leute, die dort arbeiten. Entspannte Atmosphäre. Auch als Praktikant wird man vom CEO gerne mal mit Fistbump begrüßt.