18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
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Nach hartem Auswahlprozess Stelle bekommen :-)))
Bewerber/inHat sich 2012 bei SELECTEAM in Berlin als Niederlassungsleiter Gebäudetechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man darf sich nicht vom schicken Berliner Büro blenden lassen, denn es geh hier knallhart um Fakten und es wird genau geprüft und hart verhandelt. Dies war bei meinen Gesprächen mit dem verantwortlichen Consultant so und setzte sich dann bei meiner jetzigen Arbeitgeberfirma fort.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fair enough ;)
Bewerber/inHat sich 2012 bei SELECTEAM in München als Specialist Image Processing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung & ein telefonisches länger dauerndes Interview (ca. 40 Minuten) kam ich in die enger Auswahl und wurde dem Kunden der Selecteam Personalberatung vorgestellt. Beim darauf folgenden Gespräch waren ein Repräsentant der Firma, mein Personalberater und ich anwesend. Ein Jobangebot wurde mir daraufhin unterbreitet. Ich habe mich jedohc selbst anders entschieden, da ich mich nach reiflicher Überlegung beruflich doch noch in eine etwas andere Richtung weiterentwickeln wollte.
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Doch noch geklappt
Bewerber/inHat sich 2012 bei SELECTEAM in Kulmbach als Geschäftsführer Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Firma Selecteam hatte ich zwei mal Kontakt. Diese sprachen mich telefonisch an um mich als Geschäftsführer Finance abzuwerben. Beim ersten Arbeitgeber kam ich nicht knapp nicht zum Zug. Selecteam schien ich aber zugesagt zu haben, so dass kurze Zeit später die Anfrage kam, mich einem zweiten Klienten vorzuschlagen. Diese Stelle habe ich nach zwei Auswahlgesprächen bekommen und bin sehr zufrieden damit. Die Kommunikation war professionell und angenehm. Meine Beraterin informierte mich fortlaufend über den Stand meiner Bewerbung.
Bewerbungsfragen
Suche nach neuer Herausforderung ....
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Bewerbungsverfahren als Senior Account Manager bei einem US ERP Hersteller
Bewerber/inHat sich 2013 bei SELECTEAM in Kulmbach als Senior Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann den Kommentar meines Vorredners, zumindest für den Standort Düsseldorf, nicht bestätigen. Meine Gespräche, obwohl mein CV auch einige, potentiell negativ zu interpretierende Aspekte enthält, waren durchweg professionell und auch auf der persönlichen Ebene sehr angenehm geführt. Insgesamt gibt es in meinem Fall, absolut nichts gegen das Unternehmen zu sagen. Der Kontakt war durchgängig durch eine offene, ehrliche und freundliche Kommunikation geprägt.
Am Ende ist es sicherlich immer auch eine Frage der Persönlichkeit des jeweiligen Personalberaters, ob man eine Ansprache / Gespräch als seriös, freundlich und professionell einschätzt oder ggf. auch nicht. Grundsätzlich ist dies m.E. aber auch immer ein erster Indikator auf den potentiellen Arbeitgeber!
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Unterkühlt, arrogant, spießig
Bewerber/inHat sich 2012 bei SELECTEAM in Kulmbach als Leitender Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ja nun schon einige wirklich sehr professionelle Gespräche mit flexibel denkenden und äussert offenen Personalberatern und Unternehmensberatern geführt. Bei dieser Personalberatung war deutlich negatives Entsetzen zu verspüren über einige Positionswechsel in den vergangenen Jahren, die nicht durch eigenes Verschulden zustande kamen. Der Personalberater versuchte aus dem Werdegang ausschließlich die für ihn vermeintlichen No Go Punkte bezüglich der Wechsel hervorzuheben und zu dramatisieren. Also genau das, was andere Personaler als "positiv" empfinden, wurde hier ohne Wenn und Aber als "negativ" und "geht ja gar nicht" abgetan. Man machte sich nicht ansatzmäßig die Mühe meine Erfolge herauszuarbeiten und zu bewerten und wie diese zustande kamen, wie man wo und wann performt hat und welchen Erfahrungswert, Flexibilität, Weitblick, man davon ableitet. Zumindest haben dies andere Personalagenturen und Headhunter hervorragend ausgearbeitet und mich erfolgreich präsentiert. Insgesamt war der Gesprächsverlauf eben richtig spießig, kein bißchen locker. Eine Absage bekam ich erst nach Rückfrage, sonst hätte ich vermutlich gar nichts mehr gehört. Die Absage war kurz und knapp, kein "wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute o.ä." Hinzufügen möchte ich noch, daß ich ohnehin bereits beim ersten Händeschütteln das Gefühl hatte, man sei sich nicht so ganz "grün". Trotzdem erwartet man ausreichend Professionalität, die ein konstruktives Gespräch ermöglicht.
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Professioneller Prozess und perfekte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei SELECTEAM in München als Management Position beworben und eine Absage erhalten.
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Warte auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei SELECTEAM in München als Fachmann für Systemgastronomie beworben.
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Professionell, schnell und zuverlässig.
Bewerber/inHat sich 2018 bei SELECTEAM in München als Führungsposition | Vertrieb beworben.
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