43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man auch sehr anspruchsvolle Aufgaben angehen kann, ohne mit Konsequenzen bei einem Misserfolg rechnen zu müssen.
Sehr gutes Weiterbildungsangebot.
Gehalt immer pünktlich. Zusatzleistungen auch in schwierigen Zeiten.
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Wir sind bestrebt auch unsere Teamleiter u.a. durch Weiterbildungen und Workshops in ihren Führungsaufgaben beständig zu stärken.
Gern würden wir uns zu diesen Themen mit dir austauschen. Melde dich gern bei mir oder meinen Kolleginnen aus dem Personal. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir.
Nix
So ziemlich alles, bis auf einige Kollegen
Einfach zu machen den laden
Unterirdische Bezahlung
Ein narzisstischer Entwicklungsleiter, der sich mit jedem anlegt
Alte Rechner, altes Büro
Immer stumpf das gleiche..
Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrung bei uns nicht positiv war. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten daraus lernen.
Bitte kontaktiere uns unter 0391 5555100, damit wir mehr erfahren und uns verbessern können.
Sowohl beruflich als auch privat wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Meist gute Atmosphäre, wenn der Vorgesetzte nicht dazwischen funkt
Mehr Schein als Sein
Immer sehr gut.
Karriere = schwierig / Weiterbildung immer gern gesehen
Unterdurchschnittliches Gehaltsgefüge, Sozialleistungen ausbaufähig
Nach außen hin, wunderbar. Die Realität sieht nicht ganz so rosig aus
Hervorragend
Werden nicht verstanden und nicht gewertschätzt
Mangelhaft, da teilweise Kollegen gegeneinander ausgespielt werden.
Machen andere Unternehmen schon viel besser.
Innerhalb des Kollegiums vollkommen in Ordnung, aber auch hier wird die Harmonie durch Vorgesetzte gestört.
Es werden schon Unterschiede gemacht- je nachdem wie sehr man sich beliebt macht bei mm Vorgesetzten.
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung auf Kununu. Es ist uns wichtig, Feedback von ehemaligen Mitarbeitern zu erhalten, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen in einigen Bereichen nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen:
Image: Es ist bedauerlich zu hören, dass Du das Image unseres Unternehmens als "Mehr Schein als Sein" wahrgenommen hast. Wir werden dies intern reflektieren, um sicherzustellen, dass unsere externe Darstellung mit den tatsächlichen Gegebenheiten übereinstimmt.
Gehalt/Sozialleistungen: Wir nehmen Deine Kritik bezüglich des Gehaltsgefüges und der Sozialleistungen ernst. Wir bemühen uns, wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten und werden Dein Feedback in unsere Überlegungen mit einbeziehen. Wir setzen uns auch dafür ein, unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Sollte es Bedenken bezüglich der Umsetzung geben, möchten wir diese gerne näher kennenlernen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen: Der respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern, unabhängig von Alter oder anderen Faktoren, ist uns sehr wichtig. Wir werden sicherstellen, dass dies weiterhin gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten: Es tut uns leid zu hören, dass Du in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten negative Erfahrungen gemacht hast. Wir werden dem nachkommen und Führungskräfte in ihrer Rolle schulen, um ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir werden Deine Anregungen nutzen, um unser Unternehmen weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu bieten. Wir bedauern, dass Deine Erfahrungen nicht durchweg positiv waren. Wir arbeiten stets daran, uns zu verbessern.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Diverse sonstige Leistungen (Jobticket, Obst, Getränke, Bezahlung Kindergarten).
Keine/sehr geringe Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehaltsniveau auf branchenübliches Niveau heben.
Weiterbildungen und Konferenzen werden ohne Probleme genehmigt und gefördert.
Durch die flachen Struckturen, sind die "Karriere-Perspektiven" im Unternehmen sehr beschränkt.
Es gibt zwar eine Menge sonstiger Leistungen (Jobticket, Obst, Getränke, Bezahlung Kindergarten), die aber nicht jeden erreichen. Dafür bewegt sich das Gehaltsniveau für diese Region am unteren Ende.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Aufgrund unserer flachen Hierarchien ist die Möglichkeit die Karriereleiter zu erklimmen tatsächlich eingeschränkt. Dafür setzen wir stark auf eine fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Gern können wir uns über deine Weiterentwicklungswünsche und -perspektiven in einem persönlichen Gespräch unterhalten.
Mit dem Gehalt sprichst du ein vielschichtige Thematik an, mit der wir uns permanent intensiv auseinandersetzen. Auch hier sind wir für einen regen Austausch mit dir und deinen Ideen offen.
Wir freuen uns auf ein gemeinsames Gespräch. Sprich uns gern jederzeit an.
Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Zugticket, alle Punkte, welche mit 5 Sterne bewertet wurden. Der nette Umgang ist für mich Pflicht und definitiv ein Pluspunkt. Man ist nie mit einem Problem allein und bekommt immer Unterstützung auf Nachfrage.
Nichts konkretes. Konnte bis jetzt keine schlechte Erfahrungen sammeln.
Das Interesse für die Azubi-Aufgaben steigern. Vermehrt eigene Projekte (eventuell auch mit kleinem Nutzen), gemäß dem Motto "learning by doing" würden das Interesse und die Variation erhöhen und die Lernkurve definitiv verbessern!
Sympathische Kollegen, jeder ist offen für Fragen und hilft gerne weiter. Auch ein nettes Gespräch kommt nicht zu kurz. Teamevents finden ebenfalls statt.
Ich denke die Übernahmechancen sind sehr gut, um jedoch die Aufstiegschancen etc. bewerten zu können fehlen mir die Kenntnisse -> deshalb 3 Sterne
Flexible Arbeitszeiten, nur die Kernarbeitszeit ist einzuhalten. Wochenenden bleiben frei. Überstunden fallen nicht an.
Ausbildungsvergütung ist fair. Die Löhne werden sehr pünktlich bezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht zwingend.
Der Ausbilder macht einen super Job, hilft so oft und gut er kann! Und ist stets bemüht sein Bestes zu geben!
Eigene Interessen können mit eingebracht werden. Motivation um zur Arbeit zu gehen ist vorhanden! Aufgaben könnten jedoch abwechslungsreicher und interessanter sein.
Die Technik im Unternehmen ist modern. Zwei Monitore werden zur Verfügung gestellt, wenn auch nicht die modernsten. Die am meisten verwendete Programmiersprache ist Delphi. Viele Aufgaben sind interessant, aber andere Aufgaben könnten jedoch interessanter gestaltet werden -> deshalb 1 Stern Abzug
Abteilungen werden nach und nach kennengelernt und es gibt verschiedene Aufgaben. Jedoch könnten diese noch verschiedener und abwechslungsreicher sein, allerdings ist es auch schwierig für Azubis viel Variation zu bieten -> deshalb 1 Stern Abzug.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und äußerst hilfsbereit. Das Personal kümmert sich fleißig und schnell um jede Angelegenheit.
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback!
Wir sind jederzeit offen für Vorschläge und freuen uns über Deine Anregungen, wie wir Deine Ausbildung noch effektiver gestalten können. Sprich gern mit unserer Ausbilderin, Romy Weißbach, über deine Vorstellungen, wie wir mehr Abwechslung in die Ausbildungsthemen bringen können.
Wir sind sehr daran interessiert, unsere Ausbildung interessant und spannend zu gestalten.
Viele Leistungen zusätzlich zum Gehalt.
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Ein großartiger Arbeitgeber entsteht durch großartige Mitarbeiter! Vielen Dank für die überragende Bewertung und Deinen Einsatz in unserem Unternehmen.
SelectLine bietet seinen MitarbeiterInnen viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, Mitarbeitersport, Kita-Zuschuss u.v.m.). Dazu kommt ein hohes Maß an Vetrauen und Wertschätzung gegenüber den MitarbeiterInnen. Die eigene Weiterentwicklung wird aktiv durch frei wählbare Schulungen und Fortbildungen gefördert.
Vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Wir sind jederzeit offen für ausführliche Verbesserungsmöglichkeiten unserer Außenwirkung. Sprich uns gerne darauf an.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringsungsmöglichkeiten! Jeder kann seine Stärken zur Geltung bringen
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Personal erweitern
Es freut uns, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Gern kannst du dich mit deinem Teamleiter oder mit uns direkt austauschen, an welchen Stellen du Potential für eine Mitarbeiterverstärkung siehst
Unter den Kollegen ist eine sehr gute Atmosphäre.
Wir bedanken uns herzlich für Dein positives Feedback.
Du hast coole Ideen, z.B. wie wir die Kommunikation im Unternehmen ausbauen können? Dann komm gerne auf mich oder meine Kolleginnen aus dem Personal zu. Wir nehmen uns gerne Zeit für Dich.
flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, per-du mit allen außer der Geschäftsleitung
fehlende Steigerungsmöglichkeiten
leider keine halben Urlaubstage
Verbindlichkeit von Aussagen hat Raum nach oben
teamübergreifend manchmal etwas schwierig
Vielen Dank für das tolle Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Hast Du noch ein paar interessante Einfälle, wie wir die Zusammenarbeit im Unternehmen noch mehr verbessern können, dann komm gern auf mich oder meine Kolleginnen aus dem Personal zu. Wir freuen uns auf Deine Ideen.
Schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
So verdient kununu Geld.