Positive Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessene Arbeitsbedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine angenehme Arbeitsumgebung
Eine offene Kommunikationskultur und Gleichberechtigung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Inflationsbedingte Prämien.
Verbesserungsvorschläge
Zum Thema Gehalt könnte es hilfreich sein, das Gehaltsgefüge zu überprüfen und sicherzustellen, dass die Entlohnung der Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig ist, um ihre Loyalität und Motivation zu erhalten.
Zum Thema Sowtware, könnte es sich lohnen, in die Aktualisierung der Technologie zu investieren, um die Arbeitsbelastung zu verringern und die Genauigkeit der Prozesse zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit einige gemeinsame Aktivitäten eingeführt wurden, was darauf hindeutet, dass das Unternehmen bestrebt ist, den Kollegenzusammenhalt zu stärken, trotz der aktuellen Herausforderungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch Offenheit geprägt, wodurch auch Mitarbeiter mit Sprachbarrieren, einschließlich internationaler Kollegen, aktiv am Austausch teilnehmen konnten.
Kollegenzusammenhalt
die Mitarbeiter arbeiten in der Regel gut zusammen und tauschen sich ehrlich sowie direkt miteinander aus. Auch wenn es gelegentlich Ausnahmen gibt, ist das Arbeitsklima im Allgemeinen als positiv zu bewerten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel problemlos genommen werden und die Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen. Es wird auf die Bedürfnisse der Familie Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zugänglich, fair und unterstützend. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören zu und nehmen ihre Anliegen ernst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wiedereintritt einiger ehemaliger Mitarbeiter war reibungslos
Arbeitsbedingungen
Der Zustand der Technik (Hardware) auf einem guten Niveau.
Das ERP-System ist jedoch sehr alt und es fehlen verschiedene spezifischer Software ( z.B. für den Dokumentenmanagement). Die Nutzung von Excel-Tabellen macht manchmal die Arbeitsabläufe unnötig kompliziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es scheint, dass die Gehälter für neue Kollegen dem Markt entsprechen, aber es gibt Schwierigkeiten bei der Erhöhung für langjährige Mitarbeiter, die oft deutlich unter dem Marktniveau liegen. Die Firma zahlt jedoch inflationsbedingte Prämien aus.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung.