Geht man morgens gerne hin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege - Inhabergeführtes Familienunternehmen halt!
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen mit wertschäzendem und parnerschaftlichem Umgang, wodurch ein angenehmes Betriebsklima herrscht.
Kommunikation
Kurze und direkte Kommunikationswege, plus regelmäßige Teamtreffen führen dazu, dass man immer auf dem aktuellen Stand ist.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig; gelebter Teamgedanke.
Work-Life-Balance
Als kundenorientierter Dienstleister im Vertrieb weiß man, dass man häufig dann arbeiten muss, wenn die Kunden frei haben. Es ist halt keine Tätigkeit, die sich in geregelten Arbeitszeiten abbilden lässt. Trotzdem lassen sich persönliche und familäre Bedürfnisse in Absprache mit der Geschäftsführung in den meisten Fällen realisieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Richtung wird schon klar vorgegeben. Die Art der Kommunikation bleibt aber stets ruhig und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Durch meine Tätigkeit als Geschätsstellenleiter habe ich einen sehr abwechslungsreichen Tagesablauf durch den Mix aus Filial- und Außendienst. Jeder Tag ist irgendwie anders, und stellt einen vor neue Herausforderungen. Bei der Oganisation meines Arbeitstages bin ich größtenteils selbst bestimmt, und kann dadurch die Belastung etwas steuern.
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann, werden dort keine Unterschiede gemacht. In meiner Funktion sind beispielsweise sowohl Frauen, als auch Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre auch schon in die Kategorie sehr Berufserfahren - das Thema Alter spielt im Unternehmen keine Rolle, da kann sich jeder, seinen Fähigkeiten entsprechend, einbringen.
Arbeitsbedingungen
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten, die ein Dienstleistungsunternehmen hat, wird mit den, Ressourcen verantwortungsvoll umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter im Vertrieb bestehen meistens aus fixen und variablen, erfolgsabhängigen Bestandteilen - so auch hier. Durch Leistung und Erfolg kann man sein Gehalt selber beeinflussen und gestalten, ohne Deckelung.
Image
Seit nunmehr 30 Jahren erfolgreich am Markt - Selektive ist eine Marke!
Karriere/Weiterbildung
Es wird schon einiges angeboten; mehr geht natürlich immer, aber das liegt natürlich auch in der Verantwortung des Einzelnen den Arbeitgeber darauf anzusprechen, wo er noch Möglichkeiten für sich sieht.