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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleine Aussenstelle einer großen Firma. Viel ungenutzes Potential, durch fehlende Sozialkompetenz

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, internationales Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Mitbestimmung und Gleichberechtigung
Micromanagement

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter sollten viel besser eingearbeitet werden.
Teamwork sollte etabliert werden
Gleichberechtigung sollte etabliert werden
Auch neue Mitarbeiter haben ein Recht an Diskussionen teilzunehmen
Wochendendarbeit sollte kein Standard sein, bzw nicht regelmäßig vorrausgesetzt werden
Es gibt keine Mitarbeiterevents, Teambildende Maßnahmen

Kollegenzusammenhalt

kaum gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind Regenten

Vorgesetztenverhalten

top-down

Kommunikation

kaum gegeben

Gleichberechtigung

nicht gegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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