Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SemsoTec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter, offener und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keine üblichen Psychofragen sondern mehr ein persönliches fast privates Gespräch auf Augenhöhe ob es menschlich matcht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Feedback über Monate

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Technischer Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung auf die Stelle wurde bereits im November versendet.
Bis heute (Februar) habe ich nichts außer eine Eingangsbestätigung erhalten.
Auf telefonische Nachfrage erhält man die Info, man solle per Mail nachfragen, da die zuständige Kollegin gerade im Gespräch ist.
Auf die Mail erfolgt selbstverständlich sehr aussagekräftiges Schweigen.

Mir ist schleierhaft, warum man einen neuen Standort eröffnen will und mit der Personalakquisition offenbar erst beginnen möchte, sobald das Licht angeschaltet wird.

Naja, passt zu den restlichen Unternehmen an dem neuen Standort (Cham). Ich denke die Professionalität des Bewerbungsprozesses fügt sich dem Rest des Unternehmens.

Im Jahr 2021 eine Schande.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bettina SchneidersHuman Resources

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Eine schnelle, transparente und persönliche Feedbackkultur ist uns in unserem Recruitingprozess sehr wichtig.

Umso mehr bedauern wir, dass wir diesen Anspruch in diesem konkreten Fall nicht erfüllen konnten und bedauern sehr, dass wir Ihnen kein zeitnahes Feedback geben konnten.

Der Corona-Pandemie geschuldet haben sich unsere Pläne in Cham und somit auch der gesamte Recruitingprozess für diesen Standort verzögert.

Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Anmelden