Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

semvox 
GmbH
Bewertung

Eine Firma lebt von ihren Mitarbeitern.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Interessante Themen, nette Kollegen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, eine positive Entwicklung ist aber zu beobachten. Es wäre schön, als einfacher Entwickler ein wenig mehr vom großen Ganzen mitzubekommen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles kollegiales Umfeld. Hier gibt's keine Ellenbogenmentalität, jeder ist hilfsbereit, ob Führungskraft oder Entwickler.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Ich kann mich nicht beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich mit einem offenen Ohr. Leider fehlt manchmal die Zeit dafür.

Interessante Aufgaben

Ich fühle mich gefordert.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt's noch nicht so viele...

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist leider ein großes Manko. Schlecht per ÖPNV zu erreichen in einem äußerst unattraktiven Gewerbegebiet. Essenmöglichkeiten beschränken sich auf Döner und Aldi. Die Arbeitsplätze sind Floating Desks, man muss sich meistens erst die Peripheriegeräte zusammensuchen, bevor man arbeiten kann. Deswegen arbeiten die meisten im Homeoffice. Hier ist die Ausstattung in Ordnung, ein wenig Zuschuss zu einem ergonomischen Arbeitsplatz jenseits der Grundausstattung könnte aber nicht schaden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein fairer, menschlicher Umgang wird gelebt. Wenig betriebliches Gesundheitsmanagement, deswegen ein Stern Abzug.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Branche durchschnittlich bzw. leicht darunter.

Image

Die Firma ist nicht gerade in jedermanns Munde, wenn dann eher ein positives Image.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrierepfade/möglichkeiten könnten klarer definiert sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden