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Bewertung

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Vorstände untereinander nicht einig, Wissenschaft obsolet

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte ehrlicher miteinander umgehen

Kommunikation

Gespräche, die geführt wurden, wurden am nächsten Tag für obsolet erklärt. Mitglieder Interessen wurden keinerlei Weise berücksichtigt. Im Gegenteil, wenn gekündigt wurde, wurde drauf gehauen.

Work-Life-Balance

Bei Veranstaltungen kein Ausgleich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorstände untereinander nicht einig, sehr schwierige Situation für die Kollegen

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja! So ein wichtiges Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für kleine Strecken, bestes Flugzeug, Premium Klasse und schwere Dienstwagen

Image

Viele Mitglieder kündigen. Vieles wird durch Marketing am Leben erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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